公司合并分立解散或者变更公司形式的决议
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有限责任公司的分立、合并或者解散及变更公司的形式，必须经代表2/3以上表决权的股东通过才能作出决议。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
法院应当变更或者解除强制措施的情形
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1.第一审人民法院判处管制或者宣告缓刑以及单独适用附加刑，判决尚未发生法律效力的; 2.第二审人民法...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
应当变更或者解除逮捕的情形
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应当变更或解除逮捕的情形是： 1.第一审人民法院判处管制或者宣告缓刑以及单独适用附加刑，判决尚未发生法律效力的; 2.第二审人民法院审理期间，被告人被羁押的时间已到第一审人民法院对其判处的刑期期限的;...
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应当减轻或者免除处罚的情形包括哪些
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一、应当减轻或者免除处罚的情形包括哪些 1、应当减轻或者免除处罚的情形如下： （1）未成年犯。已满十...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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因公司合并或分立需要解散包含哪些情况
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（1）股东会决议 根据《公司法》第44条第2款和第104条第2款的规定，公司合并的决议，在有限责任公...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
法人解散的除合并或者分立的情形外应当如何，律师怎么看
保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验
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债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|
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公司合并、分立、解散或者破产的，对于公积金缴存管理应当如何办理
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根据《住房公积金管理条例》第十四条、第十五条规定：新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同解除或者终止应当支付赔偿金的情形
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《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
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有效合同，法定解除或者不支持解除的情形有哪些
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法定解除的情形： 1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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应当变更、撤销或解除逮捕的情形有哪些
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一、应当变更、撤销或解除逮捕的情形 根据有关司法解释的规定，对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，符合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业合并或者分立，劳动合同如何履行？
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实践中，很多企业在合并或分立后便纷纷开始减员，对原有企业的劳动者以企业主体发生变化为由解除原来签订的...
孟金龙律师|
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属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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遇到法人解散的除合并或者分立的情形外应当如何，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
保险公司因分立合并需要解散、或者依法撤销外，保险公司将如何处理
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新《保险法》第89条：保险公司因分立、合并需要解散，或者股东会、股东大会决议解散，或者公司章程规定的解散事由出现，经国务院保险监督管理机构批准后解散。 第二款同时规定：经营有人寿保险业务的保险公司，除...
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人有合并、分立的情形如何缴纳税款？
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纳税人有合并、分立情形的，应当向税务机关报告，并依法缴清税款。纳税人合并时未缴清税款的，应当由合并后的纳税人继续履行未履行的纳税义务；纳税人分立时未缴清税款的，分立后的纳税人对未履行的纳税义务应当承担...
西藏在线咨询顾问团
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合并或分立劳动合同劳动者应当告谁
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用人单位合并或者兼并前发生的劳动争议，以合并或者兼并后的用人单位为被诉人。用人单位分立的，其分立前与劳动者发生的争议，由分立后的实际用人单位为被诉人。用人单位分立成为若干单位后，对承受劳动权利义务的单...
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如何解除当事人订立了合同还能合并的问题
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当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人合并一般是指两个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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可以解除劳动合同的情形是什么劳动者应当怎么解除
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劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1...
孟金龙律师|
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哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师|
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企业吸收合并的几种形式
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
企业合并或者分立，如何履行？
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实践中，很多企业在合并或分立后便纷纷开始减员，对原有企业的劳动者以企业主体发生变化为由解除原来签订的劳动合同。《劳动合同法》第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由...
陕西在线咨询顾问团
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企业分立或者合并后，应当如何办理经营范围登记
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答：因分立或者合并而新设立的企业申请从事许可经营项目的，应当在申请登记前依法向法律、行政法规、国务院决定规定的审批机关提出申请，经批准后，凭批准文件、证件向企业登记机关申请登记；因分立或者合并而存续的...
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公司合并或者分立的条件是什么
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公司合并的条件是：两个或两个以上的公司存在、按一定的法定程序进行、合并后只有一个新公司、是一种独特的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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项目变更或解除的条件是什么
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吴小蝶律师|
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当事人订立合同后合并或分立的，如何确定其责任？
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当事人的合并，是指两个以上的法人或者其他组织合并成为—个新的法人或者其他组织，被合并的法人或者其他组织的权利义务由新的法人或者其他组织承担。当事人的分立，是指一个法人或者其他组织被分为两个以上的新法人...
山东在线咨询顾问团
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公司违法解除劳动合同的，应当如何赔偿或者立即返还工资
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劳动合同法第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
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