被劝退工资什么时候结算,法律的规定是什么
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被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职工资算不算周末呢,法律的规定是什么
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劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末。休息日安排劳动者加班未安排补休的,加班费=月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职工资结算时间规定是什么,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询离职部门结算工资的规定是什么
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1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、各地有规...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>浙江离职工资缴纳时间及工资结算规定
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离职交接工作时应当同时结算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职多长时间算拖欠工资?有什么规定?
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各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资结算时间规定是什么,法律怎么规定的,律师怎么看
法律规定装修时间范围
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中国结婚法定年龄是怎么规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资结算是如何规定的有没有法律规定
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劳动法中关于结清离职工资的规定,是工资应当以货币形式按月支付,用人单位不得克扣或者无故拖欠公司;而《工资支付暂行规定》关于结清离职工资的规定,是用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资结算时间规定是什么,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定辞职工资是立马结算吗
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职结算工资如何规定
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离职需要在用人单位和劳动者结束劳动关系的时候发,因为按照规定,如果不在解除时候发,属于拖欠,是违法,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>员工离职时间法律规定是多久
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员工离职时间法律规定分为两种情况: 1、员工向用人单位申请辞职; 2、用人单位与员工解除劳动合同。 ...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚管辖地法律有什么规定
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到离职工资结算时间规定是什么,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工离职结算工资的具体时间是多久
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律怎么规定员工离职时间
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员工离职后如果与用人单位产生争议的,则应先申请劳动仲裁,仲裁时效期间一般是一年;如果对仲裁裁决不服的,之后再在收到裁决书之日起的十五日内向法院起诉;超过十五日的,则裁决书生效。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资一般是什么时候结算,法律上该如何规定
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在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司刚入职是怎么算工资的
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1.日工资核算机制:日工资乃是根据员工月度薪资总额除以21.75(即依据我国劳动法规定每月正常工作天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职工资支付的时间规定
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离职工资结算应在依法解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性付清。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职多长时间可以结算工资,法律上该如何规定
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在劳动者离职时就可以结算工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付完毕工资,且应当以货币形式来支付。但双方依法另有约定的,则按约定处理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退工资什么时候结算,法律的规定是什么
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被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资结算时间规定是什么,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按天算工资怎么算,法律规定是什么?
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计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职工资法律规定什么时候发
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法律上并没有明确规定离职工资发放的时间,但在实务中,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候什么时候发工资,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。如果用人单位在应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金的计算时间,法律的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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