员工试用期最新规定的内容是什么呢?
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>最新的试用期是什么时候,法律如何规定的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期离职什么时间结工资,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离婚后孩子抚养权最新规定是什么
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询试用期辞职什么时候结工资,法律是如何规定的
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劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>新员工入职试用期都有什么规定
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1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的: 劳动合同期限三个月以上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资
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一般是开除的时候结算的。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职什么时间结工资,最新的规定是什么,律师怎么看
挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询离职前工资需要结清吗,最新的规定是什么
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离职前工资要结清,在解除或终止劳动合同时一次付清。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是试用期离职的规定
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1.试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。 2.劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职什么时间结工资,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工产假工资规定是什么啊,最新的规定
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女职工产假工资规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间工资按什么标准发放,最新规定是什么
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工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放,职工被认定为工伤的,除可以享受工伤保险待遇外,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在试用期间辞职,到期是以什么方式结算工资
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1、试用期员工离职,那么工资应该在离职时结清,如果单位拒绝支付,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是刑法的时间适用范围
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到试用期离职什么时间结工资,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定离职后工资是什么时间结算
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离职交接工作时应当同时结算工资。 【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我国怎样规定试用期工资标准,最新的规定是什么
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对试用期工资标准的规定:要高于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十、以及用人单位所在地的最低工资标准。至于具体的数额,可由单位与劳动者依法协商后约定在劳动合同中。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工事假期间工资待遇如何,最新的规定是什么
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在职工请事假期间,一般不享有工资待遇,但是用人单位的规章制度依法另有规定的除外。若职工正常工作的,则其工资待遇包括计时工资、加班加点工资、津贴补贴等组成部分。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期离职是什么规定
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在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023试用期内辞职有规定什么时候发工资吗
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根据规定,在劳动关系结束时就应当结清工资,一般公司都会有发薪的期限,可以与公司沟通。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻债务新规定是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询认缴出资时间限制是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工试用期最新规定的内容是什么呢?
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 2、同一用人单位与同一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期2个月合同签多长时间,最新的规定是什么
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试用期2个月劳动合同一般签一年以上不满三年。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职什么时间结工资,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职什么时间结算工资
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辞职工资应当在解除或终止劳动合同时结算。用人单位应当一次付清劳动者的工资。如果用人单位有拖欠工资等行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询离职工资结算时间的规定有哪些,法律的规定是什么
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用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者办理工作交接时,用人单位在办结工作交接时支付经济补偿。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后什么时候给最新的工资
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员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,要看公司的规定。...
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