试用期辞职什么时候结工资,法律是如何规定的

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• 问试用期内辞职工资什么时候结算
  

  试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。 公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。

• 问试用期内辞职工资什么时候能结算
  

  试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

• 问试用期辞职之后工资什么时候结算
  

  劳动者在试用期办理退休手续时，工资由用人单位计算支付。劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准，不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％。

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