经济补偿金劳动者怎么算
图文105人已浏览
向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动关系赔偿金经济补偿金的计算
图文205人已浏览
解除劳动关系的经济补偿金应当计入个人的工资、薪金所得中,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同经济补偿金怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
视频5,493人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金如何计算
视频17,606人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同经济补偿金计算
问答584人已浏览
劳动合同经济补偿的计算是根据劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法第47条如何计算经济补偿
图文336人已浏览
工作年限×每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
图文101人已浏览
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同经济补偿金怎样计算,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
视频3,220人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,481人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,434人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同法,经济补偿金是怎样计算的,经济
问答584人已浏览
1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算解除劳动合同经济补偿金
问答584人已浏览
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同经济补偿金怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者要求解除劳动合同的,经济补偿金应该如何计算
图文110人已浏览
解除劳动合同需要符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位才需要支付经济补偿金。 《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算经济补偿金?
图文149人已浏览
经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算,工作年限在六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
图文132人已浏览
经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金是怎么计算的
视频1,670人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
视频3,522人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同经济补偿金怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同经济补偿金怎样计算
问答584人已浏览
1、根据劳动合同法相关规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金怎样计算?
问答584人已浏览
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同怎样计算经济补偿金
问答584人已浏览
不是必须支付,以下情况用人单位可以不支付经济补偿金:按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:①根据原劳动部《关于实行制度若干问题的通知》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同的,用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被单位解除合同怎么计算经济补偿金
图文72人已浏览
被单位解除合同,用人单位需要支付经济补偿金的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同后经济补偿金的计算标准是怎样的
图文79人已浏览
解除合同后经济补偿金的计算标准是:用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,519人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,303人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询解除劳动合同怎样计算经济补偿金
问答584人已浏览
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经济补偿金怎么计算
问答584人已浏览
劳动合同经济补偿的计算标准为:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同经济补偿金怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动经济补偿的年限如何计算?
图文177人已浏览
根据我国劳动合同法规定,经济补偿的年限按照劳动者在本单位的工作年限进行计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,260人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询《劳动合同法》经济补偿金计算
问答584人已浏览
从2008年2月1日起每月支付双倍工资劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法经济补偿金计算
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询