投诉私人企业未给员签劳动合同
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投诉私人企业未给员签劳动合同,通过以下方式来解决: 1、向当地劳动保障监察大队投诉。劳动保障监察大队...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不签劳动合同向谁投诉?
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劳动监察受理后必须要去调查取证,并且在60天内做出处理结果。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业未签劳动合同,如何向劳动局投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询向劳动局投诉,劳动者未签合同,单位应如何承担责任
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如何向劳动局投诉延迟下班
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搜集好相关加班的证据,在离职后可以申请劳动仲裁,要求公司支付加班工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么投诉没有签劳动合同的企业
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未签劳动合同,如何向劳动局投诉,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何向劳动局投诉加班累
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因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工去劳动局投诉企业,要向企业请假吗
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如果,劳动者还在职,并且企业安排上班/出勤,当然是需要请假的。不过,只要告知请事假就好,否则,管理者会不批准的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未签劳动合同,如何向劳动局投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何向公司投诉违反劳动合同
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任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未和劳动者签订劳动合同,双倍工资如何计算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发工资如何向劳动局投诉
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向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业未签劳动合同,如何向劳动局投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资如何向劳动局投诉
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何投诉劳动局
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劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局扣工资,可否向劳动局投诉
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1 先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资,到劳动局投诉,劳动局不管怎么办
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未签订如何劳动仲裁
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1、可以去劳动局,申请劳动仲裁,不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系,没有签订劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动局不给签劳动合同投诉有用吗
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只要能够证明事实劳动关系就有用。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未签劳动合同,如何向劳动局投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同去劳动局投诉需要什么材料
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可以申请劳动仲裁,有劳动关系的证据即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询向哪里投诉劳动者公司不签劳动合同
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1、用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。 2、法律依据:《劳动法》 第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同为什么企业没有向员工投诉
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如果用人单位超过1个月没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门投诉,如果仍不签订可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。任何公司都需要在入职第一天起签订劳动合同,最迟不能超过1个月,否则是违反...
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