员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期的公司能只写试用期合同吗
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企业不能只签订试用期合同,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司可以只签订试用期合同吗,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些人可以签订合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期公司不签合同有哪些坏处?
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试用期限超过一个月的不签合同的,应当从第二个月起支付二倍工资。 试用期不签合同,是否有赔偿,要看试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司一定要和员工签订试用期合同吗
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以只签订试用期合同吗,有哪些规定,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询只签订试用期合同的单位可以进吗
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不可以。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期 是指用人单位对新招收的员工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定,劳动合同可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位只签订试用期合同违法吗?公司可以随意辞退试用期员工吗
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现在的企业为了对应聘者进行考察和融合,会和刚开始工作的员工签订试用期合同,这样可以方便双方的双向选择,但是有的企业只签订试用期合同,那么单位只签订试用期合同违法吗?公司可以随意辞退试用期员工吗?北京市...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以只签订试用期合同吗,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只签订试用期协议有效吗
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用人单位如果用工已经超过一个月了,只签订试用期协议是不合法的,该试用期协议的相关内容视为劳动合同的内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
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《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
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不可以。 1、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司可以只签订试用期合同吗,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有签合同就不可以说,试用期内公司要求签订合同合法吗
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试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗如果没签合同同样受到法律保护吗不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这个试用期也是一段磨合期,有着很大的灵活性和不确定性。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只签订一份合同合法吗?
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日常中有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 根据劳动法的相关规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签合同可以用分公司合同章吗,有哪些相关规定
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有营业执照的分公司,可以用分公司合同章签合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023公司签署劳动合同年限与试用期有哪些规定?
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1、劳动合同签订的年限一般都是双方约定,法律没有具体规定; 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般公司说的只签订试用期合同,算劳动合同
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这是违法的。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订合同一定要有试用期吗?
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员工签合同包括试用期时间。 依据我国相关法律的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以只签订试用期合同吗,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签订合同注意事项有哪些
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试用期注意事项具体如下: (1)试用期最长不得超过6个月。 (2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司在试用期没有签订劳动合同,现在要求签无固定期限合同,可以吗
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可以要求单位签订无固定期限劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内与公司签订劳动合同有什么规定?
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法律分析 试用期间要签订劳动合同。试用期间双方就已经形成劳动关系,所以用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位在一个月之内还未签订书面劳动合同的,需要承担法律责任。...
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