2022年,签了正时合同,又辞退有赔偿吗?
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>2022年工厂倒闭,怎样赔偿,没有签劳动合同。
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每年一个月的经济补偿金...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对2022年,签合同不用了怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询2022年公司只签了试用期合同赔偿吗
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公司只签了试用期合同,员工因个人原因离职的不需要赔偿。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>2022年,三年合同期满公司不续签,如何赔偿
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三年合同期满,如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,公司有权不再续签。r由于不再续签合同的责任在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,公司撤资,签订了无期合同,因怎么赔偿
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可以要求公司按一年一个月进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,签合同不用了怎样赔偿,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
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三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,任何一方违反约定,都将承担相应的违约责任。所以说,毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签了集体劳动合同就不用签个人劳动合同了吗
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1、集体合同签订后,可以不签单个主体的劳动合同,大家都适用集体合同的规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,签合同不用了怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,签了无限期合同,工厂解除合同如何赔偿
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按照工作年限赔偿,法律程序是很复杂的,建议当面咨询律师或委托律师处理。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了三年的合同不续签有赔偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到2022年,签合同不用了怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年交了社保没签合同的要赔偿吗
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一、交了社保没签合同的要赔偿的。 买了社保没签劳动合同,劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,签订劳动合同也是用人单位的法定义务,这是两个法律概念,互不影响。无论...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位不和劳动者签订劳动合同应当怎样去赔偿
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1、用人单位不和劳动者签订劳动合同,应当从第二个月起,每月赔偿劳动者双倍的工资,但最多不超过十一个月。双方自单位用工的一个月起就需要及时签订书面的劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同赔偿金不赔怎么办
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双方可以先协商。协商不成,可以去人民法院提起诉讼,要求对方支付赔偿金。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民法典》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同公司不给予赔偿怎么办?
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协商不成,尽快起诉解决,可来电咨询...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年试用期内未签劳动合同需要赔偿吗?
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试用期提前三天通知用人单位申请离职,正式员工需提前一个月申请离职。请参考以下法律资料:《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询2022年不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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单位逾期没签劳动合同的,劳动者可以要求进行赔偿。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签合同我工作7年了怎样赔偿
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劳动合同到期,如果单位提出不续签的,单位应当支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果符合签订无固定期限劳动合同的情形,单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,签合同不用了怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,签了中止合同书,员工还能有赔偿吗
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需要结合合同具体约定。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022签了劳动合同,无故辞退员工怎样赔偿
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如果确实是违法辞退,则可以要求单位支付经济赔偿金,按在该单位工作年限,一年赔2个月工资。如需维权,可来办公室面谈。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的合同不续签有赔偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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