开除无限期合同员工如何赔偿
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已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
签了无限期合同,公司要解除合同该什么赔
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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光伏被骗签了合同如何解除
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2022工厂拆迁,无期限劳动合同的,如何赔偿?
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劳动合同有约定工作地点,可主张经济补偿金,工作一年算一个月计。...
签了24年的劳动合同,未到期被解除合同如何赔偿?
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依你所述,你应当是无固定期限的劳动合同,单位擅自解除,你可以要求其继续履行劳动合同,也可以要求支付补...
2022年,合同到期厂方辞退又无任何赔偿
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,单位应支付你经济补偿...
不明白,就问一问
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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合同没有约定履行期限如何解除
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在工厂上班签了无期限合同,有赔偿吗?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动...
签订无固定期限劳动合同工作24年单位要装修解除合同如何赔偿
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签订无固定期限劳动合同工作24年单位要装修解除合同,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
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厂搬走签了解除合同有赔偿吗
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工厂搬迁是否有赔偿根据实际情况而定,具体如下: 1、工厂搬迁属于属于重大变更,工厂协商解除劳动合同...
2022年,合同期满后解除有赔偿吗
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合同期满后如果待遇每降低,而劳动者不愿意继续签订劳动合同,则无赔偿...
2022年,签无固定期限合同下岗时怎样赔偿
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可以根据工作年限要求经济补偿金,一年补偿一个月...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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无限期合同单方面解除劳动合同应如何赔偿
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签了无限期合同的前提下公司单方面解除劳动合同,如果劳动者在没有违反法律或严重违反公司制度等情况下被解除劳动合同,则要根据工作年限来进行补偿,最多可补偿12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
签订期限期限到了解除合同怎么赔偿
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劳动合同签订未到期,被公司解除劳动合同,如果劳动者没有违反法律或者严重违反公司制度被解除劳动合同的,应当按照劳动者的工作年限进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
无限期解除合同是否赔偿
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如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
2022年己经签订的合同如何解除?需怎样赔偿?
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按合同约定处理,合同没有约定就双方协商或按民法典的规定处理。...
工厂搬迁无期限合同怎么赔偿
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因工厂搬迁而终止无期限合同的赔偿:如果工厂是违法终止该合同的,因按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
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合同解除权的行使期限
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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如何解除工厂合同?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
无期限合同解除或解除损害赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
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2022年,解除无固定期合同最多赔偿几个月
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
固定期限合同怎么解除
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签了无固定合同,单位要解除合同,单位向员工如何赔偿
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如果是违法解除,依据你工作时间,工作一年支付二个月工资的赔偿金...
解除工厂合同给工厂赔偿吗
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...