2022年，单位关厂怎么赔偿无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定，并经过一...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
无固定期限下岗工资双倍赔偿有哪些
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用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
无固定期合同现在工作17年单位要求下岗怎样赔偿
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按每工作满一年支付一个月工资标准支付经济补偿金...
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签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同，依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了无固定期限合同还不给赔偿怎么办?
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从应该签订无固定期合同之日起双倍工资补偿,劳动仲裁时效是一年。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2022年，签无固定期限合同下岗时怎样赔偿，律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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2022年在哪些情况下应签订无固定期限劳动合同
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有下列情形之一，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定...
湖南在线咨询顾问团
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女性46岁签了无固定期限合同,是怎样赔偿
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1、如果是劳动者率先单方提出解除劳动合同，只有劳动者解除劳动合同的事由符合劳动合同法38条之规定。或者用人单位依据劳动合同法46条第二至第七款规定的相关情形提出解除劳动合同，用人单位依法才应向劳动者支...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同签固定期限还是无固定期限
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是无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同签多少年后是无固定期限
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合同签10年后是无固定期限。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
郭悦律师|
创始人，12年经验
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应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
遇到2022年，签无固定期限合同下岗时怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签无固定期限合同二倍工资赔偿时间有无上限
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订立无固定期限劳动合同索赔二倍工资有上限。 用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。但在司法实践中，对二倍工资的计算起止时间是从用工之...
云南在线咨询顾问团
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签署，不签无固定期限合同仍然签署3年固定期限合同怎么维权？
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依据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在同一用人单位连续工作10年以上的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应与其订立无固定期限劳动合同。如您尚未与单位签订劳动合同，您可要求单位签订无固定期限...
海南在线咨询顾问团
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签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔偿是怎么赔
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。...
上海在线咨询顾问团
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2022年，无固定期限劳动合同签订的条件是什么
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在新劳动合同法下， 固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同： ①解除和终止的条件相同，固定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，签了无限期合同，工厂解除合同如何赔偿
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按照工作年限赔偿，法律程序是很复杂的，建议当面咨询律师或委托律师处理。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
八年前签过无固定期限劳动合同现在想要签无固定期限
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同 你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支...
浙江在线咨询顾问团
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无固定期限的劳动合同怎样赔偿，需要进行调岗降薪吗
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已签无固定期限劳动合同，公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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2022年签订无固定期限劳动合同需要什么条件？
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无固定期限劳动合同签订条件如下：首先，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
破产，我工作17年，签了无固定期限合同，怎样陪偿
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已经视为无固定期限劳动合同，需要补签，劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》...
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怎样与无固定期限劳动合同签订
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1、用人单位和劳动者可以协商签订无固定期限劳动合同。或者在具有劳动者在该单位连续工作满十年；双方连续签订两次固定期限的合同，续签时劳动者无过错且胜任其工作等情形时依法签订该合同。 2、法律依据：《中华...
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