应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果，一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
我在单位已签了两次固定期限合同，第三次该签无固定期劳动合同了，公司不给签合同了怎么赔偿？
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无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的经济补偿 ...
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第二次合同快到期公司不给续签无固定期限怎么办
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第二次合同快到期公司不给续签无固定期限处理方法如下： 两次固定期限的劳动合同到期满后，用人单位不续签...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
签了无固定期限合同还不给赔偿怎么办?，律师怎么看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔偿是怎么赔
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。...
上海在线咨询顾问团
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女性46岁签了无固定期限合同,是怎样赔偿
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1、如果是劳动者率先单方提出解除劳动合同，只有劳动者解除劳动合同的事由符合劳动合同法38条之规定。或者用人单位依据劳动合同法46条第二至第七款规定的相关情形提出解除劳动合同，用人单位依法才应向劳动者支...
西藏在线咨询顾问团
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无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为：用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同；或者，当劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2022年，签无固定期限合同下岗时怎样赔偿
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可以根据工作年限要求经济补偿金，一年补偿一个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同马上到期，该签无限期合同了单位不给签怎么办？
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你的情况如果符合《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定的情形，则单位必须与你签订无固定期限劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
遇到签了无固定期限合同还不给赔偿怎么办?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023签的无固定期限合同，该怎样赔偿
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订立无固定期限劳动合同有三种情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。这三种情况如下...
澳门在线咨询顾问团
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签订无固定期限劳动合同是不是说明没有签了无固定期限
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可...
安徽在线咨询顾问团
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什么情况下签不了无固定期限合同？
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度...
贵州在线咨询顾问团
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不签无固定期限合同怎么办？需要什么条件？
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在我国劳动者不签无固定期限合同可以，由用人单位与劳动者协商约定即可，但满一年未订立书面劳动合同的、连...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签几次就是无固定期限合同了
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劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后，第三次可以签为无固定期限劳动合同。 连续两次签订了固定期限的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师|
专职律师，7年经验在线咨询
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
签署，不签无固定期限合同仍然签署3年固定期限合同怎么维权？
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依据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在同一用人单位连续工作10年以上的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应与其订立无固定期限劳动合同。如您尚未与单位签订劳动合同，您可要求单位签订无固定期限...
海南在线咨询顾问团
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签订了无固定期限合同被解聘怎样获得赔偿
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单位解除劳动合同的经济补偿问题具体参见《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十八条、赔偿数额的计算见第四十六条、第四十七条。未签订劳动合同的补偿见第八十二条。...
云南在线咨询顾问团
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遇到签了无固定期限合同还不给赔偿怎么办?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同 2n赔偿条件
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无固定期限合同 2n赔偿条件如下： 1、一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，5年经验在线咨询
劳动合同到期后到了，签的是固定期限还是无固定期限
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第一个问题不明确，大体的情况应该是公司为规避新劳动合同法带来的一些问题，要求与劳动者解除原劳动关系，与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司以劳务派遣的形式到原单位就业。 第二个问题：根据劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
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签了合同不是无期限的怎么赔偿
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单位上班地点和以前相比确实不方便，你可以此为由辞职，单位是要支付经济补偿金的...
江西在线咨询顾问团
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