女性46岁签了无固定期限合同,是怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问无固定期限合同怎么样赔偿
  

  无固定期限劳动合同与一般劳动合同的解除赔偿是一样的。用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问签了无固定期限合同被辞怎么赔
  

  无固定期限合同与固定期限合同在赔偿方式是一样，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问签了无固定期限合同可以要求赔偿吗
  

  若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍经济补偿作为赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,957人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,069人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,362人已观看

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,742人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了无固定期限合同被辞退怎么赔偿

  2,320人已浏览

• 
  无固定期限合同终止怎样赔偿

  156人已浏览

• 
  签了无固定期限合同被辞退怎么赔偿

  315人已浏览

• 
  签无固定期限合同要赔偿吗

  177人已浏览