无期限合同解除或解除损害赔偿

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• 问合同中损害赔偿和解除
  

  合同终止和损害赔偿可以共存。根据有关法律规定，合同终止后未履行的，终止履行。但是，合同已履行的，当事人可以根据履行情况和合同性质要求返还原件，并要求赔偿损失。

• 问无固定期限合同解除赔偿费用
  

  无固定期限合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；违法解除的，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；在其他情况下，用人单位不需要赔偿。

• 问无固定期限合同解除怎么赔偿
  

  按照《劳动合同法》第47条的规定进行赔偿。法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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