什么是劳动法中的“克扣”和“无故拖欠”工资？
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资，有其法定标准和特定的含...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
《劳动法》中的拖欠工资多少天怎么判定？
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工资没有及时给，只能算延迟，不算拖欠。根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
什么是劳动法中的“克扣”和“无故拖欠”工资?
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“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支...
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在劳动合同中拖欠工资怎么申请劳动仲裁
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用人单位拖欠工资的，劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁，并提交相关材料。劳动争议申请仲裁的时效期间...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法中关于拖欠工资规定大概是怎么样的呢？
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
在劳动法中对拖欠工资的定义是什么，律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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《劳动法》中的该怎么理解拖欠工资
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依据《工资支付暂行条例》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；（2）...
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劳动法中基本工资定义是怎样的
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一、基本工资的定义是怎样的 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力...
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什么是劳动法中的“工资”？
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原劳动部《关于贯彻执行a中华人民共和国劳动法a若干问题的意见》（劳部发〔〕309号）第53条的规定，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资申请劳动仲裁的方法是什么？
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拖欠工资怎么申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
沈小会律师|
律所主任，2年经验
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劳动法2021新规定拖欠工资
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2021年《中华人民共和国劳动合同法》新规定拖欠工资具体处理办法如下： 用人单位有下列侵害劳动者合法...
罗仰侠律师|
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到在劳动法中对拖欠工资的定义是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在拖欠工资的维权中需要注意的事项是什么
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动...
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劳动法对用人单位拖欠工资罚款是怎么规定的
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劳动法上没有对用人单位拖欠工资罚款的规定，用人单位拖欠工资的，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按应付额度50%至100%向劳动者支付赔偿金。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权...
广西在线咨询顾问团
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劳动仲裁对拖欠工资是怎么判的喃？
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很高兴回答你的劳动仲裁对拖欠工资这个问题。只要证明了劳动关系的存在，应该是可以赢的。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动局会管拖欠工资的事吗,法律的规定是什么
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劳动局管拖欠工资，属于劳动局的受理范围，会依法受理。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门(劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无故拖欠工资的定义
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
拖欠劳动者工资是什么罪？
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根据刑法第二百七十六条，恶意拖欠工资的后果是： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者...
山东在线咨询顾问团
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工资拖欠劳动法的相关规定
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相关法律条文： 《工资支付暂行规定》第十八条： 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿...
西藏在线咨询顾问团
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劳动法劳动合同怎么规定拖欠工资的情况
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拖欠工资，可立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
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劳动仲裁中拖欠工资的计算方法
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申请人可以在当地劳动部门进行投诉，并向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果有异议，可以向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当包括...
安徽在线咨询顾问团
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拖欠工资的赔偿金怎么算，拖欠工资劳动法规定是怎么赔偿的
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根据劳动合同法的规定，如果用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单...
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