签三年合同干满三年裁员补偿金多少
图文125人已浏览
合同签订三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签第三方合同被裁员
图文879人已浏览
第一,三方上如果约定了违约金,那么公司应该赔偿。如果没有约定,这部分就很难赔偿。第二,如果你能证明7...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同签订三年裁员如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私下签订的买卖合同违约如何补偿
视频667人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,250人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询合同签订三年裁员究竟如何补偿
问答584人已浏览
属于经济性裁员的,用人单位支付三个月工资的经济补偿;属于违法裁员的,用人单位支付六个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>签了三年的合同被裁员是否可以被赔偿?
图文71人已浏览
签了三年合同遭公司裁员的赔偿方式:按照六个月的工资进行赔偿。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订拆迁补偿合同如何主张权利
图文11人已浏览
1、拆迁人与被拆迁人未达成拆迁补偿安置协议,拆迁人没有法定或者约定的依据就对被拆迁人合法拥有、受法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签订三年裁员如何补偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,502人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未签订合同如何赔偿
视频409人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何签订购房合同
视频4,499人观看
程明律师| 专职律师,1年经验 在线咨询签了三年合同后被裁员怎么补偿
问答584人已浏览
劳动者与用人单位之间签订过劳动合同,用人单位是不可以随便裁员的,如果用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同,裁员,单位补偿怎么算
问答584人已浏览
劳动者与用人单位之间签订过劳动合同,用人单位是不可以随便裁员的,如果用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签订三年裁员如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订合同如何支付经济补偿金
图文72人已浏览
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>裁员时未休年假如何补偿标准
图文741人已浏览
裁员时未休年假补偿标准是会按百分之三百来进行给予年假中的休假的报酬,从而裁员需要支付劳动者的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
图文172人已浏览
工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何签订租房合同
视频1,620人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,006人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同签订三年裁员如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有合同被辞退签订三年合同被辞退是如何补偿的?
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后被裁员怎么补偿
问答584人已浏览
1,看你签的是劳动合同,还是实习协议了. 2.如果是实习协议(一般跟学生签此类协议),裁员不需要赔.只是实习期提前结束而已,结清实习补助 3.如果是劳动合同,试用期内你不能胜任工作,或者其他你个人失误...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员8年未签合同补偿多少
问答584人已浏览
这种情况下是可以主张一定的经济补偿金的,以您妻子的工作年限乘以工资为补偿金,您还可以主张补缴社保。8年未签合同,那么就是已经默认订立了无固定期限的合同。对方是不能经济性裁员将您妻子裁掉的,您妻子是可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年合同期满如何补偿工资?
图文82人已浏览
工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;属于用人单位违法终止劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私下签订的买卖合同违约如何补偿
图文138人已浏览
私下签订的买卖合同违约的,当事人应当向受到损失的一方当事人给予相应的赔偿,具体的赔偿方法以及赔偿的数...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订地如何确定
视频2,683人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,291人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签订三年劳动合同如何维权?
问答584人已浏览
我的一个朋友与单位签定了三年的劳动合同,工作一年后想辞职。双方劳动合同约定,一方想终止合同,必须提前二个月书面通知另一方。朋友按约定提前两个月递交了申请书。但单位10日内即为朋友办了离职手续。朋友想不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订合同被裁员有补偿吗
问答584人已浏览
未签订合同的,有补偿。虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位形成了实际劳动关系。用人单位应当按照被裁员在本单位工作的年限支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签订三年裁员如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司裁员有何补偿
图文116人已浏览
合同到期公司裁员补偿金的计算是按员工在公司的工作年限来算。员工工作每满一年,公司需支付一个月工资的赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,056人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同被裁员怎么补偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同已满一年未满一年可以主张双倍工资,裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。请问单位有给你缴纳社保吗?没有缴纳社保可以补缴的,建议...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>三年没签合同公司裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
单位的做法违反《劳动合同法》,可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;有无缴纳社保、拖欠工资的情形,可以基于未缴纳社保或者拖欠工资解除劳动关系主张经济补偿金(一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询