临时雇工突发疾病死亡赔偿
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临时雇工在工作期间突发疾病死亡的,用人单位如为其缴纳工伤保险的。其近亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤...
在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工地上工人突发疾病要赔偿吗
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如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,视同为工伤后,是要赔偿的。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹...
工地突发疾病谁承担费用
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工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
关于上班途中突发疾病的赔偿
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
不明白,就问一问
工地上工人突发疾病的要赔偿吗,律师怎么看
工地上工伤如何赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工地上突发疾病怎么赔偿
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脑溢血一般是由高血压等疾病引起的,不管是不是工作时间工作地点,如果经治疗恢复了都不算工伤。 详见:...
工地突发疾病可以工人赔偿吗
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工地上工人突发疾病是否要赔偿,根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。应享受工伤保险待遇。 其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
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工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
职工上班途中突发疾病怎么办?
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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任...
工伤能定几级突发疾病
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工伤认定中的突发疾病一般包括先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或其他已彰显症状且职工本人也已知晓的疾病...
职工发生工伤如何赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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工地工人突发疾病死亡赔偿
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根据工伤保险的规定,工作中突发疾病在48小时内死亡的,视为因工死亡。从你写的情况看,时间上不符合要求,况且男性六十岁已达法定退休年龄,一般不能认定为基于劳动关系延伸的工伤了。 如果事发时还不到六十岁,...
在工地突发疾病赔偿
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此需要结合发病原因确定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤;如果不属于前者,按照法律的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。工伤...
在工地上突发疾病怎么赔偿?
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脑溢血一般是由高血压等疾病引起的,不管是不是工作时间工作地点,如果经治疗恢复了都不算工伤。 详见:...
工地上心脏病发有赔偿吗?
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工地上心脏病发有赔偿。具体如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚...
工人在生活区突发疾病死亡
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一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此是否构成工伤要综...
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工地骨折工伤赔偿标准
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工地干活工伤怎么赔偿
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工地上突发疾病算工伤吗
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1、职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内。2、若是符合上面的条件,属于工亡。3、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
工地工人突发疾病可以得到赔偿吗?
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是否赔偿取决于具体情况。如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,则视为工伤后赔偿。 职工因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金上一年度职...
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员工突发疾病没买社保
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员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工地上突发疾病死亡怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...
在工地上突发疾病死亡怎样赔偿的
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1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或...