职员主动离职合同没解除吗,有哪些规定
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职员主动离职合同解除了,根据规定,对于职员主动离职的情形,需要提前三十日将解除合同的意思表示告知单位...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>入职十年主动离职是否有补贴
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对入职十年没有哪些进展了,主动离职需要哪些合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询要签入职合同需要哪些证件
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>作为HR,需要了解主动辞职和自动离职有哪些区别?
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有劳动合同离职需要提前通知的有哪些
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职十年没有哪些进展了,主动离职需要哪些合同,律师怎么看
渎职罪的主体包括哪些
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同备案需要资料有哪些
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询入职十个月离职都需要准备哪些东西?
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1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职需要哪些东西 入职手续有哪些?
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1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。 2、一寸免冠照片3张。 3、身份证原件或户口复印件。 4、学历、学位证书原件。 5、资历或资格证件原件。 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。 7、体检...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职十年没有哪些进展了,主动离职需要哪些合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同入职需要材料包括哪些
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签订劳动合同入职需要的材料如下: 1、身份证明材料; 2、学历证明材料; 3、照片; 4、解除劳动关...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>哪些人入职一定要签劳动合同
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入职必须签订劳动合同,有利于保障自己的合法权益和公司的合法权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>买房合同主要看哪些条款
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询股东会的职权有哪些
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询遇到入职十年没有哪些进展了,主动离职需要哪些合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同主动离职有哪些因素?
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其实很简单,劳动者离职,只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不需要达到什么原因才可以,所以,你可以不用担心。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职十年主动离职是否有补贴
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职后签了合同,还需要做哪些准备
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一、签订劳动合同后是否当事人有权保留一份劳动合同?是否有法律条款的规定?有的话是哪个法律? 当然有权。 二、是否可以与单位协商或者签订保证书而不调动档案不上保险? 员工可以放弃权利不要求单位上保险,可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职合同都包括哪些主要条款
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1、入职协议的期限。指入职协议效力所及的时间长度,即入职协议的有效期限。 2、工作内容。指劳动法律关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>兼职没有入职合同需要签离职协议吗
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在离职流程中并无硬性规定必须签署离职协议。倘若协议条款存在违法现象,您有权拒绝签署;若用人单位未能按...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务侵占罪立案有哪些要求
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询户口本上职业有哪些
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询新入职人员需要签订哪些合同
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当然,新员工入职需要签订劳动合同。法律规定,单位只要与劳动者建立劳动关系,就应当签订劳动合同。用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,劳动者将在用工第二个月开始支付劳动者双倍工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年中途离职有哪些影响,需要负哪些责任吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职十年没有哪些进展了,主动离职需要哪些合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职没有工资呢?辞职和离职有哪些区别呢?
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离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司监事的职责有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询解除合同主动离职原因有哪些,我可以离职吗?
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其实很简单,劳动者离职,只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不需要达到什么原因才可以,所以,你可以不用担心。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职和被动离职的区别有哪些
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要...
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