劳动加班费怎么计算方法？有法律规定吗？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费，也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法规定加班费怎么计算？劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算？根据我国《劳动法》第四十四条的规定，依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
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劳动法里1年加班费计算的规定是哪些的呢
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法规定的加班费，如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2022年劳动法规定加班费怎么计算？，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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劳动节加班加班费计算方法，加班费怎么计算？
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
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加班费计算方法：依据劳动法规定
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根据《劳动法》第四十四条，如果用人单位安排劳动者在正常工作时间以外工作，且不能安排补休，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作，则应支付不低于工资的百分之三百...
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公司夜夜加班劳动法对加班费如何计算是怎样规定的？
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国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班核算规定加班费用是怎么计算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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根据劳动法规定天津市加班费如何计算
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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劳动加班费怎么计算方法？有法律规定吗？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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加班费算法怎么算？劳动法规定吗？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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2022年劳动法对于加班工资的计算是否有规定
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《劳动法》对于加班工资的计算有规定，根据《劳动法》规定，劳动者加班工资的计算方法如下： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排...
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月加班费怎么算法劳动法具体怎么规定
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法加班费怎么算，有什么计算的公式
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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如何计算劳动法规定工资加班费
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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加班费怎么计算基数劳动法
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，加班费计算基数劳动法应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当...
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2022年，星期六上班不算加班，劳动局有这规定吗
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没有的～～！＠！...
赵佳律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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劳动法规定法定加班薪酬计算
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1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照...
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新劳动法强制性规定怎么计算加班费的
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新劳动法对加班费的计算规定如下：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
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