在什么情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同
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公司在以下情况下可以解除劳动合同: (一)劳动者不符合录用条件; (二)劳动者严重违反规章制度; (...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者可以与用人单位解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以单方面解除劳动合同,也可以与用人单位协商一致解除
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同,随时可以要求退押金,可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工一年多未签订劳动合同的,视...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位解除劳动合同劳动者是否可以行政复议
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用人单位解除劳动合同劳动者一般是不可以行政复议的,劳动者认为用人单位违法解除劳动合同的,可以向劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位提前30日通知劳动者可以解除劳动合同
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按规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以与用人单位解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以单方解除劳动合同吗? 如果单方解除劳动合同的,用人单位可以向劳动者要求赔偿
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劳动者解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以与用人单位解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动者涉嫌犯罪,单位可否与其解除劳动合同
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劳动者涉嫌犯罪被追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗
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可以,我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者可以与用人单位解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以在怀孕期解除劳动合同吗,劳动者可以用人单位解
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怀孕期间,孕妇可以在履行提前通知义务后解除劳动合同。用人单位想解除劳动合同的,按以下情况处理: 1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不是自己的,可以继续和用人单位签订劳动合同吗?
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劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同,无法协商的情况下,正式员工就必须提前30天递交书面离职申请,试用期员工需要提前3天告知用人单位,到期后方可离职。 另外,劳动者也可以收集用人单位过错证据(符合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同不用劳动者签字可以吗
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解除劳动合同签订的劳动合同生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可否以劳动者在外兼职为由解除劳动合同
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劳动者兼职同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除,用人单位可以要求劳动者向单位追偿吗?
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用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资,如发票。如果试用期满,在劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者可以怎样解除劳动关系
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用人单位与劳动者可以解除劳动关系的方式有: 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以与用人单位解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如何与劳动者解除劳动关系?
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用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者与用人单位发生劳动争议用人单位可以解除劳动合同的哪些情形
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打架致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪。经人民法院判决后确实构成刑事犯罪,并需要承担刑事责任的。用人单位可以被依法追究刑事责任为由解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以给予补偿吗与劳动者解除合同
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 但是有下列情况的,用人单位无须支付补偿: 1、员工在试用期期间被证明不符合录用条件; 2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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