事业单位员工辞退的补偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单方辞退员工怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询单方辞退员工如何补偿?
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根据我国《劳动合同法》规定,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资...
福建在线咨询顾问团咨询我>>第三方单位辞退员工可以有补偿吗?
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第三方员工被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,劳务派遣单位即用人单位应当支付经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工不开辞退单怎么办
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公司辞退员工不开辞退单的处理方法如下: 1、如果用人单位在辞退了劳动者后,没有出具解除劳动报告书,劳...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方辞退员工怎么补偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司单方面辞退员工怎么补偿
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公司辞退员工的补偿具体如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算,不满半年的,补偿给员工半个月工资; 2、如果员工不符合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工怎么补偿?
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根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方辞退员工怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休年龄辞退员工补偿
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退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下单位辞退员工不用补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同而不用支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿金需要纳税吗
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单位辞退员工补偿金需要纳税,劳动合同解除后经济补偿金,属于收入的一部分,需要缴纳相应的税款,但是解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单方辞退员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面辞退员工怎样补偿
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公司的原因辞退的可以要求经济补偿金,如果没有提前3天通知。还可以再要求一个月的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工要怎么补偿
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工怎么样补偿
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根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位主动辞退员工有经济补偿吗
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单位员工主动离职有经济补偿金,除非用人单位存在: 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工赔偿方式
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辞退员工是否需要赔偿根据是否符合法定解除的情形来判断。劳动合同结束、按规定如需支付经济补偿金的,经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工作单位辞退员工怎么补偿
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辞退员工的赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否则需额外支付一个月工资; 3、单位违法辞退员工的,则需按照...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工怎么补偿
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【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方辞退员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位辞退员工是怎样赔偿经济补偿金的
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单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位突然辞退员工怎么补偿?
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退员工怎么补偿
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《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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