过年店铺不放假不发三倍工资老板说我们不是事业单位
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法定节假日同样适用于个体经营户,你可以向劳动监察部门举报老板。...
请病假,老板不发工资
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1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。 2、《劳...
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产假期间工资怎么发放
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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过年放假老板扣工资算违法吗
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入职没有满1年的不享受年假,你们公司规定的?2月份应出勤20天,包含了3天法定假,法定假也要按照正常出勤给工资的,工资计算方式:你的底薪应该除以20天,而不是除以17天,等于你一天的工资。...
黑心老板扣过年放假工资,可以告他吗
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可以向劳动局申请劳动仲裁的。...
老板不按时发放工资不合理扣除工人工资
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。证据方面能够证明劳动关系...
不明白,就问一问
私人老板过年放假不发工资,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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退休工资谁发放
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工地老板不给工资一直托怎么办
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私人工资老板不发合法吗
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私人老板不发工资的劳动者可以首先与老板进行协商,如果协商补偿的劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
放假后过年不去上班老板还压我工资
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建议您向劳动监察大队投诉,请问对方欠了您多少钱...
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私企过年放假是否有工资?
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私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正...
我是学生工,老板说过年不放假,而且工资不加倍咋办
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可以向劳动监察大队投诉处理...
本人离职,老板拖欠工资不予发放
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如果单位拖欠员工工资,员工可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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欠工资不发放老板不讲理
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如果发生争议,协商解决,协商不成,去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。...
拖欠工资老板不发放工人犯法吗?
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罢工并不是维权最快捷的方式,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
老板不按时发放工资不合理扣除工人工资
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。...
我们过年老板给放假四天,工资该扣除吗
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
老板欺骗员工发放工资
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老板欺骗员工工资可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较...
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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延迟工资发放违法吗
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私人老板不发工资怎么办,私人老板不签合同的法律后果
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!申请劳动仲裁很简单:关键就...
辞职老板不同意工资发放
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用人单位应当按月足额支付工资。否则,劳动者可以1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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学校放假了,老板不发工资,故意拖久工资要怎样
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工厂放假不给员工工资属于用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资...
工伤工资发放标准是怎样
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员工放假不发工资的老板要辞职怎么办
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1、可以辞职,这种情况应当属于未按照劳动合同的约定通过劳动条件。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
过年现在回家老板说不发工资
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...