在饭店两个员工吵架,老板扣一千块钱合理吗
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原则上用人单位是无权克扣劳动者工资的,如用人单位行为违法,您可以提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权...
我想离职了,但是公司说离职要扣工服1200块钱。
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如果合同当中有约定,按照约定履行。如果用人单位随意克扣工资,就劳动争议可以提出劳动仲裁。...
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几千块钱可以立案
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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我在加工店老板扣了我7千块钱怎么办
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你可以尽量和老板协商,协商不成的话可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
老板娘不给工资,说签合同没签,还扣两千块
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搜集证据仲裁或起诉维权讨债,。。。。。...
有个老板给我几千块钱。两年多了,到现在不给我。
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是给了你几千元,还是拖欠你几千万,有无证据支持?如果证据齐全,建议走小额诉讼程序,债权债务诉讼时效三...
不明白,就问一问
我要离职,但老板扣两千块钱,合理吗,律师怎么看
两万块钱违约金一天多少合法
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员工离职扣工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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老板骂我然后我离职老板扣我七天工资这合理吗?
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不合理,也不合法,对于实际工作期间的工资,老板应当支付。...
突然离职时要扣一千块钱合法不
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不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
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上班两个月没签合同离职后老板就扣我钱
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上班两个月没签合同,离职后老板就扣钱的,劳动者可以通过以下方法维权:向工会求助;向劳动行政部门投诉;...
老板同意离职,但离职单上要扣30%的工资,合法吗
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向当地劳动局投诉...
我是农民工我想离职老板扣我工资合理吗
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这是违法的可以去劳动仲裁仲裁...
旷工离职最多扣多少钱
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被迫离职需要办理离职手续吗
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他要扣我两百块钱工资,这样合理吗?
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可...
老板有误扣我五千块工资我应该怎么处理
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按照您的描述,如果您在工作中有失误,造成了公司克扣您工资的情况,建议您先与公司进行协商,看出现的失误是否由您自己造成的,如果确实由您造成的失误并且给公司带来了损失,则公司做出克扣您工资的行为是符合法律...
没签合同,想辞职,但老板要扣押金,合理吗?
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没签订劳动合同辞职,用人单位扣押金是违法的。收取押金本身就是违法,不退更违法。 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,...
合同期内,申请辞职,领导同意还扣两千块钱,合法吗
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不合法!劳动合同中只有一种情况需要劳动者赔钱!那就是公司给你进行了有偿培训且签订了服务期,在该期间内...
我急辞工厂里要扣我两千元钱这合法吗?
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看是什么原因急辞的,如果单位存在拖欠工资、社保的行为则不能扣钱。...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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辞急工扣钱合法吗
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老板娘不给工资,说签合同没签,还扣两千块
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搜集证据仲裁或起诉维权讨债,。。。。。...
老板乱扣工资,本来一个月才三千多块钱还扣了800合理吗
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如果公司的规章制度中没有关于扣款的相关规定,公司的扣款是不合理的,你可通过劳动争议仲裁解决...
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我现在辞职了,老板说要扣我40%工资合理吗?
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
十万块钱合同纠纷可以二审吗
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老板找我每天工作扣我两分钱合法吗
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公司涉嫌严重违法。一、如果你的录音能得到确认,则公司不但每月要支付你二倍工资,还可能面临行政处罚。二、周六工作是要付加班工资的,标准为正常工作时间工资的二倍。三、周六休息扣工资,属于无故克扣劳动者劳动...
12小时28天班,才1400我想辞职但老板要扣我600块钱,这样的做该怎么办
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12小时28天班,才1400我想辞职但老板要扣劳动者600元,劳动者收集能证明劳动双方事实劳动关系的证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,...