相关问答
需要结合劳动合同，如果你是主动离职，需要按合同约定支付公司违约金；如果是单位恶意克扣工资你可以申请劳动仲裁要回。...
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定...
大家都在问查看更多
一、如果您是在单位工作，老板拖欠你工资，您可以到人社局劳动监察大队投诉，或者到人社局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 二、如果老板是个人，类似于包工头，您受雇于他，他不支付您工资，您可以保存相关证据，到法院起诉。
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
对此建议向劳动监察大队反映或者申请。第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
572人已浏览
230人已浏览
247人已浏览
232人已浏览
网友热门关注
