辞职后一个月没上班要扣多少钱
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按违约处罚。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>我在厂里上班一个月我要辞职老板要扣我工资
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对上班两个月没签合同离职后老板就扣我钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同三个月后老板没给我离职怎么办
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先收集存在劳动关系的证据,然后向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我没签劳动合同干了两个月老板不给钱怎么样办
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用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我要离职,但老板扣两千块钱,合理吗
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不合理,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班两个月没签合同离职后老板就扣我钱,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询两个多月辞工,老板扣一个月工资,没签合同
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建议先向劳动保障部门投诉。《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签订的可以要求支付双倍工资;第十九条对试用期也有明确的规定;老板扣工资也不合理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上了两个月班,老板跑了。合同也没给我们签。这样行吗
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收集和保留相关证据,然后申请仲裁要求支付在职期间的工资、未签订劳动合同双倍工资,如以未缴纳保险或拖欠工资为由提出离职的,还可以同时要求支付解除劳动关系经济补偿金。如需帮助可电话联系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班两个月没签合同离职后老板就扣我钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班两个月,没有签合同,现在辞职不让走,
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>兼职可以两个月后一个月就有签合同吗
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兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签劳动合同,上了6个月的班,老板不年底
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到上班两个月没签合同离职后老板就扣我钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资两个多月,然后我们没有签合同
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同离职后三个月后上班
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其一,没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。其二,离职依法提前30天通知即可。其三,你后面三个月正常上班的话应当发工资,若没有发可以要求补发,并以此为由要求解除劳动合同。其四,劳动合同解除后可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板欠我两个月工资老板不签合同合法吗
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月,被辞退,没签合同,老板不发工资
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是用人单位辞退的应该发已经产生的劳动报酬。给单位造成损失的应该承担责任。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我进公司没有签劳动合同,上班近2个月离职
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未签劳动合同双倍工资的赔偿:《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班老板动不动就要扣工资,而且都没签合同
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不合法的,不能随意扣工资。可以到劳动部门投诉。同时主张双倍工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后老板克扣工资,没有签劳动合同
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申请劳动仲裁。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班两个月没签合同离职后老板就扣我钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上班两天,还没有签合同。可以离职吗?
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如果在试用期的,需要提前三天书面申请。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询我刚刚上班第一个月,签了合同一个月后就发现上班了
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根据《劳动法》的先关规定 1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,从离职开始算,劳动仲裁的时效为一年; 2、因为单位违法在先,你在书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付拖欠你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没上班了,基本上没签合同,老板不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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