工伤医疗期应该怎么样算,工伤医疗期有没有工资
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工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例》规定:职工因工...
非工伤医疗期有多久非工伤医疗期的工资怎么算
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一、非工伤医疗期有多久 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年...
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工伤的医疗费怎么办
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
工伤职工在医疗期间遇有普调工资怎么办?
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根据原河北省劳动厅《工伤实施细则》(冀劳[1998]65号)第24条规定,职工因工负伤(患职业病)在...
工伤期间工资怎么算呢?我的没有医疗期了
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工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申...
不明白,就问一问
现在工伤医疗期有没有工资,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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怎么查询合作医疗有没有交
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我现在没有工伤可以申请工伤医疗吗?
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1.先搜集双方存在劳动关系的证据工作证发工资记录入职表等 2.边治疗边申报工伤进行伤残鉴定 3.和单位协商,让单位先行垫付医疗费 4.去受伤地政府信访部门反映,通过政府部门协调让单位先垫付医疗费 5....
现在职工工伤医疗费用有期限吗
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医疗报销有时间限制。应在诊疗后半年之内报销。一般是上半年报销上一年度下半年的,下半年报销上半年的。患者在出院时及时报销的,在出院时只需要缴纳不报销部分,如果在异地治疗的,应当去社会保险经办机构进行报销...
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工伤。没有工伤险。有医疗怎么办?
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用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇...
现在工伤医疗费怎么报销,有没有什么依据呢?
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职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤保险住院服务标准、食品药品监督管理部门等部门规定,情况紧急时可以先...
工伤停职期间,任在治疗,没有工资合理吗?
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可以申请仲裁或诉讼。...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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没有施工资质的合同是否有效
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工伤在医院治疗还有工资吗
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1、有。国务院《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
工伤有没有工伤医疗待遇
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患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
工伤终结没有医疗工资怎么办?
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。没解除劳动关系的就享受以上待遇。...
现在女工有没有产假期间工资的啊?
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产假期间工资由用人单位支付。女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工...
工伤期间工资有没有和在岗的工资一样
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工伤工资跟在岗人员工资不一样。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期工资一...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤期间公司不发工资怎么办
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医疗期没有交社保有工资吗
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医疗期是有工资的。如果你与公司签订了不购买社保的相关协议,每个月对你进行补偿,那么这个协议从一定的角度来说是有效的。但公司并不能完全免责。社保是不能补缴的。所以也就不存在补缴多久的问题。即使没有法人签...
医疗期间工资待遇,工伤职工有什么医疗待遇?
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一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
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我哥的工伤鉴定为9级伤残在治疗期间有没有工资
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有停工留薪期工资的...
没有资质的公司能接工程吗
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工伤医疗期是否有工资,有没有相关的法律规定
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劳动者在工伤医疗期内是有工资的。劳动者需要暂停工作接受治疗的,其原工资福利待遇不变,用人单位需要按照该标准每月向劳动者发放工资,而发放期限一般不超过十二个月。...
现在工伤医疗费怎么报销,有没有什么依据呢?
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职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤保险住院服务标准、食品药品监督管理部门等部门规定,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,从工伤保险基金支付。 工伤职工...