工伤医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤医疗期应该如何算,工伤医疗期有没有工资
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工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例》规定:职工因工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤期间工资怎么算呢?我的没有医疗期了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
四川在线咨询顾问团咨询我>>非工伤医疗期有多久非工伤医疗期的工资怎么算
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一、非工伤医疗期有多久 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我上班期间工伤了工资怎么算
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我工伤了不能上班,在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间工资怎么算呢?我的没有医疗期了,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工伤医冶好了,冶疗期间工资如何给呢?
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用人单位不依法支付职工停工留薪期工资的,申请仲裁,裁决书发生法律效力不履行的,申请人民法院执行。《》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《》第五条发生劳动争...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>想请我工伤疗养期间工资该如何算呢?
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目前如果是工伤疗养期间工资的话,具体来说是职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间工资怎么算呢?我的没有医疗期了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期间工资和病假工资的区别,公司怎么算工资呢?
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“劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤医疗期鉴定是如何的,我受了工伤了,还在医疗期
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工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例,工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤医疗期间工资怎么发放的啊???
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤期间工资怎么算呢?我的没有医疗期了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期的工资怎么算,病假期间工资怎么发
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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期是什么意思, 工伤医疗期内发放工资吗, 工伤医疗期怎么算
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工伤医疗期是指被保险人因负工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期内是发放工资的。 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>武汉市2021工伤医疗期间工资怎么算
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武汉市工伤医疗期工资规定如下,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我再单位出工伤了,在工伤期间我的工资要怎么算
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我受了工伤,正在工伤康复期间工资是如何算的呢?
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我们知道,如果劳动者因工伤原因遭遇工伤的,用人单位应该负责。劳动者不仅可以停工留薪以休养康复,期间用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤医疗期单位停发了我的工资????????
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我国的工伤期间的医疗费和工资问题
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关于我国的工伤期间的医疗费和工资问题 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间工资怎么算呢?我的没有医疗期了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤医疗期间的工资追索时效
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工伤期间工资,劳动者应当在从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一年内可以申请劳动仲裁,依...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤医疗期间的工资怎么算, 没有买保险, 公司会有赔偿吗
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工伤医疗期间工资福利待遇不变,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放,工伤医疗期待遇,工伤
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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