工伤医疗期满但还需要治疗的是否还享受工伤治疗期
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
是不是工伤鉴定完后医疗期就结束了
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1、简单来说,工伤鉴定后,相关工伤的医疗期并不是就会结束;但国家规定医疗期一般不超过12个月,特殊情...
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工伤的医疗费怎么办
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车祸过度医疗如何鉴定
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工伤鉴定后如何申请医疗期
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构成工伤,需要暂停工作接受治疗的,在医疗期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
我弟弟在工地上受了伤,工伤复发是可以延长医疗期吗
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工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条...
做完了工伤认定之后,工伤医疗期间怎么鉴定的?
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(一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医...
不明白,就问一问
工伤医疗期鉴定是如何的,我受了工伤了,还在医疗期,律师怎么看
医疗事故如何鉴定流程
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工伤在哪里鉴定
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工伤鉴定后医疗期如何解决
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。...
工伤认定有医疗期吗,我在受了工伤过后要去申请工伤认定
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
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受伤职工工伤认定后医疗期应该如何休?
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法律没有规定工伤医疗期,根据工伤职工受伤情况,由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪...
工伤的医疗期限伤残鉴定规定是哪些?
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1、单位承担治疗费用 2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 ...
工伤医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工...
医疗事故鉴定怎么样申请
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该怎样申请医疗事故鉴定
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受工伤后过医疗期了,医疗期满是否继续享受病假工资呢?
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一、病假工资 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作...
我的工伤医疗期还有吗
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职工,有停工留薪期,这个期限,由医院做出诊断和休假证明,但是要受到劳动鉴定委员会给出的时间限制,一般来说最长不超过12个月,特殊情况,经过劳动能力鉴定委员会批准,可以再延长一年,也就是最长不能超过2年...
工伤医疗费用需要多少我在医院接受治疗了
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工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等...
工伤应该如何认定医疗期
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
工伤伤残鉴定在治疗期鉴定好还是治疗期终结鉴定好?
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一般治疗结束了才能鉴定。...
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医疗事故如何起诉
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤鉴定期满了医疗期没来,还能评残吗?
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条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。”在这3种情况下进行鉴定,最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并...
如果受了工伤医疗期间工资怎么算?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤医疗期间工资怎么算,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭...
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工伤期间工资怎么算呢?我的没有医疗期了
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工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申...
法医鉴定轻伤标准
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工伤医疗期工伤医疗期是多长时间
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被保险人因工负伤或者患需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。工伤医疗期是指被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1-24个月,严重...
工伤医疗期单位停发了我的工资????????
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...