月休4天请假3天该怎么算工资
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月休4天请假3天，月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-实际出勤天数）。工资至少...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
国庆放假3天基本工资怎么算
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10月 1、2、3号属于法定节假日，如果安排职工休息的，应该按照正常提供劳动的日工资发放劳动报酬。如...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工资怎么计算请假3天工资
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病假期间应得到的工资＝（月工资/当月考勤日）*70％*病休工资计发比例*病休天数 则病假期间应扣除的工资＝（月工资/当月考勤日）×（1－70％×病休工资计发比例）×请假天数 则当月工资＝月工资－（月工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
那么员工病假3天工资如何算啊？
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）...
刘伟长律师|
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旷工一天扣3天工资，怎么办，合法吗
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤假3天怎么算工资的？都有什么办法？，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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怎么办一般请10天病假工资的工资都怎么算
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针对你这个请10天病假工资怎么算的回答，如下： 病假工资在没有约定的情况下，一般按80%计算，每月按21.75天算，假如底薪3000元，用底薪3000/21.75天*80%*10天=1130.44元，...
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8月份有31天，1工人请假3天，怎么算工资
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这个不属于法律问题，建议直接咨询主管部门...
江西在线咨询顾问团
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春节带薪休假7天是7天都有工资还是只有3天有工资
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只有1倍工资。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年...
孟金龙律师|
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员工工伤的工资都有什么的，是怎样算的呢
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对于员工工伤的工资，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工...
刘伟长律师|
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旷工3天自离怎么结算工资
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旷工三天若员工无违法违规行为，员工与公司协商一致办理离职手续的，公司应该全额支付工资。若员工旷工三天...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师|
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遇到工伤假3天怎么算工资的？都有什么办法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
作为一名职工3天病假工资怎么计算方法是什么？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
贵州在线咨询顾问团
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按劳动法请假3天，应该怎么算工资
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事假期间，用人单位不需要支付工资报酬。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1．企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候...
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公司规定病假3天工资怎么算
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1、如果是工伤，那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付，保持原工资福利不变。 2、如果是非工伤的医疗期，工资最低不得低于当地最顶工资标准的80% 3、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要...
海南在线咨询顾问团
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3倍工资的法定节假日有几天
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3倍工资的法定节假日有11天。具体如下： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作3天不给工资怎么办
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根据我国法律规定，属于违法行为，可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
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赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|
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员工请病假3天给发工资吗，病假工资要怎么算啊？
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病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资其计算方法如下：1患病六个月以内的(疾病休假工资)：①连续工龄不满二年者病假工资为前述计算基数的61%;②连续工龄满两年不满四年者病假工资为前述计算基数的7...
河南在线咨询顾问团
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3天工伤工资经济补偿金怎么算
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工作3天工伤工资怎么算的问题，可以按正常出勤计发工资。工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。...
云南在线咨询顾问团
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节假日3倍工资的算法
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法定节假日三倍工资的计算如下： 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为基本工资除以21.75天除以...
王焕坤律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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居然只有3天法定假日，那加班工资怎么算
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初一到初三为法定假日，加班必须支付三倍工资，且不允许调休，每天的加班费计算方法如下：基础工资÷21.75×3...
广西在线咨询顾问团
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武汉工伤中的工资计算方法都有什么！
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(一)医疗费第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求： (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ...
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