试用期3天,不给工资,没有签合同,怎么办
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工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同...
工作不满十天不给工资合法吗
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不合法,如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通...
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试工期7天不给工资合法吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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干了3天装卸工不干了工资不给开怎么办
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单位不支付工资是违法的,你可以向劳动局投诉。...
工作3天离职可以要工资吗
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有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人...
工作一天不给工资是否合法?
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用人单位必须依法或按照约定支付劳动者工资,否则,侵犯了劳动者的依法获得劳动报酬权。劳动者可以向仲裁委...
不明白,就问一问
工作3天不给工资怎么办,律师怎么看
欠工资不给没有合同怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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是工作了四天不给给工资吗?
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劳动者干了四天用人单位不给工资的,可以找单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商不成的,可以申请调解、提起劳动仲裁,或者依法去向人民法院起诉。...
迟工到期3个工作日不发工资怎么办?
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不能足额,及时发放工资可以先向劳动行政部门反应...
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工作3个月怎么算工资
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工作做完3个月了工资正常应当支付。...
没有用过二十天的工作,打人不给工资怎么办?
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者...
试用期3天不给工资的处理办法有什么
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试用期3天不给工资的处理办法如下: 1、劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察...
辞工不批自离不发工资怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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遇到工作3天不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于不给工资也不给安排工作怎么办
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工资待遇不变。如果构成残疾的,支付一次性伤残补助金,解除劳动合同的,支付就业补助金、医疗补助金工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
饭店工作四天半有工资吗,如果不给怎么办
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要...
上班15天7天旷工1天罚3天不给工资
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提供相应出勤证据,向劳动监察大队投诉处理...
工作4天老板不给工资合理吗
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不合理,劳动者只要提供了劳动服务,就有工资的,所以就算工作4天,单位不给工资也是违法的,在任何情况下...
七休日假期不给3倍工资怎么办
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劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果...
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工资结算是按照30天还是工作日
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甲方不给工程款怎么办
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试工期3天不给工资是不是拖欠工资合法
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试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
不给发工资,3月份的工资一直没给,该怎么办??
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉...
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工作了26天。辞职了。老板不给开工资。我该怎么办
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劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益: 一、到劳...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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请3天病假给提前工作的员工一般给多少工资
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病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。 《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定...
公司不给安排工作工资怎么办?
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用人单位不给劳动者安排工作岗位,不发工资,属于实际解除劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...