老板不给工资,一直拖着
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没干满合同期10天不给工资合理吗
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没干满合同期10天,用人单位不给工资不合法,应当按实际出勤天数支付工资,在劳动者离职时一次性付清。用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作不满10天拖着不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询工作半年没签合同,一直拖着不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>老板不让我干了,拖着工资不给
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1、准备好上班的证明,比如工作证,合同,签到记录,工资条等。 2、跟老板好好聊聊,可以找劳动仲裁的后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>饭店拖欠员工工资不给,今天拖明天明天拖后天
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满10天拖着不给工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖着工资,老板一直不给
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1-不合法。2-用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。-法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年但工作不满一年
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你在新老单位已累计工作满10年,只要没有不享受当年年休假的特殊情形,你就可以享有10天的年休假(即10天带薪休假)。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满10天拖着不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本人不做了老板拖着不给工资呢
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必要时到当地劳动部门投诉。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>累计工作满10年不满20年年休假几天
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10天。根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给发工资,拖欠工资,怎么办?着急等着用呢
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公司无故拖欠工资的话,你可以到劳动主管部门投诉,或申请劳动仲裁,实在不行可到法院起诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不想离婚如何拖着
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工作不满10天拖着不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给工资老板一直拖着还说不给
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让我干了,拖着工资不给
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可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以打当地的12345市长热线进行投诉,相信问题会得到解决的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资不给, 老板拖着不给, 我该怎么办?
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这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:不合理。一、可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不给怎么办,工资拖了不给
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位拖欠...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞工批了,拖着不给钱
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辞工,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞工的通知,不需要用人单位准许。你只...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作满9天不算违法吗?是否可以不给工资?
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1、劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。 2、单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。 2、法律依据:《中华人民共和国...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没干满合同期10天不给工资合理吗
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没干满合同期10天不给工资不合理。合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。劳动者提前三十日以书面形式通知...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满10天拖着不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中介说进厂工作不满七天的不给发工资合理吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资拖着不给给的法律有效吗
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工工作不满1月只有10天,工资怎么结算
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按照约定的工资计算每日的平均工资,你工作多少天就可以要求多少工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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