劳动法暑假工3天是否有的拿
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暑假工应当属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>童工不受中国劳动法保护
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我国的《劳动法》是调解劳动关系,促进劳动市场健康发展的重要法律,童工自然受《劳动法》的保护。我国《劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工是否合法?不受劳动法保护吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同几年后不受法律保护
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赵阳律师|专职律师,6年经验在线咨询第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询暑假打暑假工的学生应该怎么维权,学校规定劳动合同受法律保护吗?
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一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权? 1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>暑假工不让辞职违反劳动法吗
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学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,不受劳动发保护。因此,暑假工辞职劳动法中也并无规定。不过暑假工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外卖骑手是否受劳动法保护
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受劳动法保护。但骑手作为外卖服务中的劳务承担者和为外卖平台提供劳动的劳动者,却享受不到劳动者应有的权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工是否合法?不受劳动法保护吗?,律师怎么看
口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询私人借贷受法律保护吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询暑假工是否违法
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暑假工试用期违法。暑期工一般为非全日制用工,不得约定试用期,双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工是否合法?不受劳动法保护吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假不放假合法吗?
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暑假不放假不涉及违法。违规违法都是涉及到利益损害问题,如果涉及到钱,那你要看是是否有违规了。如果单纯...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家对于暑假工劳动法
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用人单位录用员工,必须年满16岁。 根据我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在校学生勤工俭学是否受《劳动法》保护?
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不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格,只有具备劳动者的资格,才能与用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到暑假工是否合法?不受劳动法保护吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想知道暑假工签劳动合同不去工作是否符合法律程序?
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理论上是要的,但是实际上一方面招暑期工的行业都不太规范,另外就是任期短,招聘方都不会和你签的。不签也没事,出了问题你直接报警就是了,不会有太大问题的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠暑假工工资是否合法
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拖欠暑假工工资犯法,单位不按时给工资,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工是不是不受保护?法律规定工厂员工必须提前一个月吗?
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>销售提成受不受劳动法保护
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销售提成受法律保护。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工劳动局管不管
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暑假工并不属于劳动关系,不适用劳动法,而应当属于劳务关系,适用民法典,可以到当地法院民庭申诉案情。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护?
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询定金多少受法律保护
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务公司的劳务工是否享受劳动法保护
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受保护的,劳务工受劳动法保护。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。福利待遇是每个公司的不同规定,只要不违反国家相关的福利规定,就可以按照签...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>就是暑假工工资受法律保护吗?我们。老板扣我200工资
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工是否合法?不受劳动法保护吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包员工受劳动法保护么
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签外包合同,是业务外包,不受劳动法保护,由合同法、民法、经济法管辖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议买卖房屋受法律保护吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年假期间无故辞退员工受不受劳动法保护
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如果单位违法解除,你还可以向单位主张经济赔偿金。◆《》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。◆《劳动合同法》第四十七条规定:经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>实习协议是否受劳动法保护
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大学实习生可以分为三种类型:就业型实习、培训型实习和勤工俭学型实习。前一种可以成立劳动关系,受劳动法律保护,后两种不属于劳动关系,不受劳动法保护。实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保护实习...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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