写了辞职报告没签合同有赔偿吗
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此主张经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签合同需要写辞职报告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告上没写劳动合同可以吗
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劳动者没打辞职报告,直接走人的,工资是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同需要写辞职报告吗,律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询党员结婚需要报告吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职报告没签合同可以赔偿吗
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此主张经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告需要经理签字吗
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辞职报告不需要单位经理签字。《劳动合同法》第37条规定,提前30天书面通知单位就可以辞职;在试用期内的提前3天通知就可以辞职。9月28日提交辞职报告,10月28日开始就可以不去上班了。但是,要注意保留...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同需要写辞职报告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本公司职位调换需要写辞职报告吗
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不需要,只有离职才需要写岗位调换。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退要写辞职报告吗
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被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没签合同辞职,需要开离职证明吗
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用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签合同需要写辞职报告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在城管上八个月班, 没有签合同, 辞职需要报告吗?
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劳动者在城管上八个月班,没有签合同,劳动者辞职是需要写辞职报告的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告需要写其他原因吗
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员工因为达不到领取的工作要求辞职,那么辞职书仅仅需要表达本人离职的意愿即可,是可以不需要写其他原因的。而《劳动合同法》中规定,员工需要提前三十天以书面的形式通知单位即可,并没有要求员工写明原因。依据《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>村委会委员辞职需要填写辞职报告吗?
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劳动者按规定通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在合同里签了没去需要辞职吗?
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劳动者刚签完合同,能辞职不去,但试用期的劳动者需提前三日向单位提出辞职;而过了试用期或者没有约定试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不写辞职报告
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劳动合同到期不需要写辞职报告。劳动合同到期的,劳动合同终止,没必要在解除,辞职属于解除劳动合同的一种...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询离职报告上写辞职还需要补偿吗
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离职单是说明用人单位和劳动者已经办理了解除劳动合同手续,已经不需要再提交辞职报告。如果在离职单的离职原因上写明是辞退的员工可得到相应的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>要是被辞退之后, 辞职报告需要填写吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同需要写辞职报告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
更换派遣公司需要签辞职报告吗
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公司出具变更劳务派遣合同协议即可,劳动者不能提出辞职,以免公司逃避支付经济补偿,而且从一个劳务派遣公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询写了辞职报告,但是没有签劳动合同怎么办
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同辞职书需要写吗
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不需要合同期满如果双方都没有提出续签,不需要辞职书就可以走人如果他不给工资可以找他要,如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁不知道你有没有可以获得经济补偿的情况,如果有的话一定不能写辞...
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