如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤后,工伤人员应该如何发放工资
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要说工伤人员如何发放工资的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤后工资如何发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工工伤复发,如何享受工伤保险待遇,工伤复发后工资如何发放
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【工伤旧伤复发】《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受: 需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何发普通工伤工资
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普通工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后工资如何发,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放,工伤认定后工资如何发放
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工伤认定后还在医疗期内,将享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后,将停止享受停工留薪待遇,转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生后如何索取工资
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后工资如何发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何发放工伤职工的工资
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对于因公受伤的员工,应当停工留薪,按照其原工资待遇正常发放工资,至于停工留薪的期限根据具体情况确定;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工工伤后如何拿工资
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小时工发生工伤,工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤后工资如何发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人工伤不发工资,工资如何办
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就工伤不发工资怎么办的相关内容如下工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后该如何办理工资发放?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放完后,辞职了,工资如何发
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职后四个月发生工伤工资如何算
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算; 1、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定后停发原工资该如何办呢?
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1.是停止停工留薪期待遇。 2.工伤住院治疗期间发放的工资算是停工留薪期的工资,但必须是受伤前12个...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询计件员工工伤后的工资发放如何计算。。
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后,治疗期间,工资待遇如何发放
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后工资如何发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发生工伤后工资怎样发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤父亲没有抚养过怎么办,工伤发生后的工资如何发放,工资怎么发
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1.建议要求单位申请工伤认定;如单位拒绝申请,你父亲可以自行向劳动部门申请工伤认定; 2.你父亲还可以获得护理费、必要的营养费、交通费、住宿费、残疾赔偿金(如构成残疾)、精神损害抚慰金,一次性医疗补助...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职后四个月发生工伤工资如何算
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算; 1、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算; 2、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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