普通工伤工资应该怎么样发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
和普通工商，如何给疫情员工发工资
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根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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普通加班工资如何计算
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普通加班工资如何计算取决于什么时候加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日...
张丽丽律师|
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普通工伤期间工资怎么算
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劳动者发生工伤事故在日常生活中是很普遍的，劳动者出现工伤的时候，用人单位应该向有关部门申请工伤认定。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
如何发普通工伤工资，律师怎么看
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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普通工伤工资应该怎么样发
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...
吉林省在线咨询顾问团
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普通工资如何赔付
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按照本人工资计算，但不能低于平均工资的60%。...
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工伤造成伤害工资如何造发
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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤后发放工资规定是如何发放工资的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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綦江区普通工伤如何计算
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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额。（依据工伤保险诊疗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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普通工伤人员的工资怎么发放？
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普通工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
云南在线咨询顾问团
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交通事故工伤如何计发工资
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由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： （1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经...
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工伤工资如何计发工伤工资发放标准
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工伤工资发放标准为：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；按合同约...
吉林省在线咨询顾问团
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临时人员工伤如何发工资
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临时工可以享受工伤待遇吗？ 工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤单位如何发工资待遇
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
普通工伤工资发放应当怎么操作
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普通工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
北京在线咨询顾问团
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2018普陀区普通工伤如何计算？
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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
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如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后，在其停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|
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工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。...
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资阳普通工伤赔偿标准如何认定
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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
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