劳务公司乱扣工资应该找谁管你
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可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职了乱扣工资可以投诉吗?
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后公司乱扣工资找谁投诉呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职找人被扣工资怎么投诉
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>派遣公司乱扣被派遣工人工资要找那个部门投诉
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派出所乱扣电动车找谁投诉
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派出所乱扣电动车可以找派出所的上级部门投诉。如果要投诉派出所,在投诉之前,最好掌握警察的编号和长相特...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后公司乱扣工资找谁投诉呢,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询电梯老坏该找谁投诉
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年离职工资不对找谁投诉
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1、劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资、未能按时发放劳动报酬、克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。 2、根据劳动部《工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资乱扣找谁投诉的呢,大家知道解决的办法是什么的?
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1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。 2、《中华人民共和国劳动法》第41-44条。 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后公司乱扣工资找谁投诉呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工被克扣工资找谁投诉
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一、暑假工被克扣工资找谁投诉 1、暑假工被克扣工资到劳动监察大队投诉。劳动法规定用人单位需要为劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>胡乱克扣员工工资找那个部门投诉
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职后投诉公司克扣工资怎么处理
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可以提起劳动争议仲裁,要求补发工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周末装修噪音找谁投诉
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到离职后公司乱扣工资找谁投诉呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司乱扣钱需要找什么部门投诉
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公司的做法不符合法律规定,对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>然后公司就乱扣我们工资,然后我想去投诉公司,想知道公司被投诉扣工资,这种情况应该怎么办?
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也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资乱扣到哪里投诉
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>乱扣工人工资投诉电话
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公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到哪投诉公司乱扣钱?
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1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 2、也可以直接申请仲裁,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资乱扣费怎么投诉
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1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>乱扣我们员工的工资,我们想集体投诉,那么乱扣工资投诉到哪个部门呢?
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如出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可通过劳动仲裁解决(完全免费),以下为相关人士专职劳动仲裁员提示: 1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同从你离职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后公司乱扣工资找谁投诉呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于工资乱扣怎么投诉最简单呢
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一、与公司协商,力争取回应有报酬 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工乱扣工资能投诉吗
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣15天工资找谁
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劳动者急辞职的,用人单位是不能无故克扣其15天工资的,如果用人单位无故克扣其15天工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。 如果用人单位有证据证明因为劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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