仲裁期间公司要给员工发工资吗
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对于员工工伤期间公司发工资吗这个问题,应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁公司说话劳动仲裁员给解决员工与
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调解遵循自愿原则,如果不愿意继续调解,可以让仲裁员裁决,对裁决不服可以上诉到法院。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在劳动仲裁期间,公司给员工办理退工手续,违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工不给办理入职手续, 员工不同意离职, 劳动仲裁有胜算吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁后公司可以辞退员工吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动仲裁期间,公司给员工办理退工手续,违法吗?,律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工在劳动仲裁期间公司应该正常发工资吗
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若因企业单方解除,员工提起“要求恢复劳动关系”的或诉讼请求的,最终员工请求获得支持的,仲裁或诉讼期间,应按照员工正常上班向其支付期间工资,比如怀孕员工被违法辞退,要求恢复劳动关系,获得支持,则仲裁期间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请劳动仲裁后,发现公司在劳动仲裁期间做假工作,该怎么办?
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根据你描述的情况,这名员工没有劳动合同也没有实际工作内容,员工签到簿更没有他的名字,所以该员工和你们单位没有劳动关系,你们也没有支付双倍工资的义务,既然对方已经申请仲裁,你们出示签到簿等证据证明这种关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动仲裁期间,公司给员工办理退工手续,违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法辞退员工劳动仲裁如何判
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违法辞退员工劳动仲裁的判决应该是让用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以申请劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁期间公司变更法人违法吗
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劳动仲裁期间换法人是完全没问题滴!你知道吧,就是换了法人也不会让仲裁程序慢下来,还是按照原定计划走呢...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在劳动仲裁期间,公司给员工办理退工手续,违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制调岗给员工能办理劳动仲裁吗
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公司强制性调动工作岗位是违法的,调动工作岗位属于变更劳动合同的主要内容,需要用人单位和劳动者协商一致,如果未经劳动者同意,用人单位单方面调动工作岗位,原则上是无效的。但是,如果用人单位因为生产经营的需...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁解决公司违法辞退员工期限是多久
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申请劳动仲裁的时效是一年,从劳动争议出现之日开始计算。劳动仲裁不需要交费,要向仲裁机构提交仲裁申请书,说明自己的仲裁请求,仲裁书下达后当事人不服的,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁期间公司要给员工发工资吗
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工输了要给公司赔钱吗
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对于一般的劳动者去申请仲裁,被申请人是单位的,输了不需要赔钱。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违法辞退员工,想劳动仲裁需要哪些证据
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违法辞退的证据,一般以书面为准,如果没有,其他的证据能证明也可,围绕诉求的证据外,所有劳动争议纠纷建...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法辞退员工劳动仲裁时限是多久
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申请劳动仲裁的时效是一年,从劳动争议出现之日开始计算。劳动仲裁不需要交费,要向仲裁机构提交仲裁申请书,说明自己的仲裁请求,仲裁书下达后当事人不服的,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工办理离职手续能申请劳动仲裁吗?
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单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁? 可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动仲裁期间,公司给员工办理退工手续,违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司私自调动员工不办理劳动仲裁怎么办?
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公司私自调动岗位,属于变更劳动合同的劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁。变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠员工工资,如何办理仲裁手续?
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公司拖欠工资和社保,如果要想通过仲裁来解决问题,可以直接向当地的劳动局申请仲裁,一般来说劳动局都有“劳动仲裁科”,或者有些会有“劳动仲裁委员会”。记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、有关拖欠工资和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在在公司的哺乳假期间被公司给辞退了,员工不服申请劳动仲裁,女职工哺乳期间能否辞退员工的、?
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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