劳动仲裁后公司可以辞退员工吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>非法辞退员工要经过劳动仲裁吗
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用人单位非法辞退员工,如果员工要向法院起诉的,一般要经过劳动仲裁。如果暂未打算起诉的,则一般通过协商...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司违法辞退员工,想劳动仲裁需要哪些证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询想要仲裁公司仲裁判公司违法辞退怎么做?
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(1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违法辞退员工,想劳动仲裁需要哪些证据,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁辞退员工需要多久
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员工被辞退后,如果以此出现纠纷,那么需要在一年内申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工想要劳动仲裁
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公司破产的,适用《破产法》进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,分配时,优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算,公司已经没有财产,则分配结束,所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违法辞退员工,想劳动仲裁需要哪些证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头降薪公司辞退员工能要求劳动仲裁吗
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠薪需要劳动仲裁劳动仲裁要带哪些材料
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需要提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退人员劳动仲裁怎么赔偿
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公司辞退人员劳动仲裁赔偿是按照国家相关规定进行赔偿的。 赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遗产官司需要哪些证据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司违法辞退员工,想劳动仲裁需要哪些证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁解决公司违法辞退员工期限是多久
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申请劳动仲裁的时效是一年,从劳动争议出现之日开始计算。劳动仲裁不需要交费,要向仲裁机构提交仲裁申请书,说明自己的仲裁请求,仲裁书下达后当事人不服的,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,员工向公司索要赔偿,劳动仲裁法的依据是什么?
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如果公司违反劳动合同法规定无理由辞退员工,他需要支付赔偿金 赔偿金的数额是补偿金的两倍 如果是依照劳动合同法的有关规定辞退员工,如果员工没有重大过错或违法行为的,公司需要支付补偿金,如果是你主动辞职或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,员工要求劳动仲裁,公司如何处理?
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司想辞退员工的方法有哪些?
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公司可以通过下列方式来辞退员工:劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的,单方面解除劳动合同;劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工严重失职辞退举证需要提供哪些证据?
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l、严重失职,只有给用人单位造成重大损害的,用人单位才可以解除劳动合同; 2、用人单位对员工的解除行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工想要申请仲裁二倍工资需要哪些证据
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员工想要申请仲裁二倍工资需要哪些证据的回答,1.你的收入证明是有效的证据,力度要看对方的举证情况 2.合同,你手头是否有一份,向你说的那样的空白合同,如果有,或者公司举证这份合同,那对你比较有利,因为...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁辞退员工举证责任
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违法辞退员工,想劳动仲裁需要哪些证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由于昂被辞退了,员工辞退仲裁需要哪些材料啊?
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劳动者寻找准备与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁辞退员工的话公司要如何应对?
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因我方并未书面辞退对方,对方不能以此为由主张违法解除而要求我方支付二倍经济补偿金的赔偿金。若我方要辞退对方,一定要师出有名,要有明确的依据和合法的程序。另,我方要注意是否存在拖欠工资报酬、未缴社保等情...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工, 员工去劳动仲裁需要带上什么证件, 要带什么证件
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用人单位在劳动者申请劳动仲裁期间无故辞退劳动者,劳动者可以追加仲裁请求要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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