解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单方面解除劳动合同,单位不批准
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首先需要了解经济补偿金的计算方式,经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位解除劳动合同的标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同单位什么时候解除
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单位解除劳动合同的情形有: 根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同后单位应做什么
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除劳动合同的标准是什么?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询事业单位劳动合同解除劳动合同法解除流程是什么
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事业单位劳动合同解除劳动合同法解除流程是: 1.写辞职信,包括离职原因、离职期限、工作的交接等; 2.告知公司,公司同意后进行交接工作; 3.办理人事手续,由原单位开出退工单,并将档案转出以及转移老关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是事业单位劳动合同解除
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事业单位解除劳动合同程序和普通的单位的程序是一样的。 用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除劳动合同的标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者单位合同解除赔偿标准有哪些
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单位解除劳动合同赔偿标准具体如下: 1、若单位应向劳动者支付经济补偿的,按照劳动者在单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位在劳动合同期限解除合同的条件是什么
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公司在合同期内依法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿;公司违法解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是用人单位解除劳动合同的合法事由
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单位解除劳动合同的合法事由如下: 一、协商解除。 二、过错解除。 三、非过错解除。 四、经济性裁员。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位解除劳动合同的标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位解除赔偿标准
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1、经济补偿按工作年数计算。 2、如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年计算;少于六个月,按半月工资计算。 3、如果合同到期后合同没有续签,工人可以获得经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位解除程序是什么
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1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 2、经济性裁员:用人单位提前30天通知工会或者全体职工,向工会或者职工说明理由,听取工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同单方面赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被用人单位解除的条件是什么
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何
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如果单位属于违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位解除劳动合同的条件是什么,用人单位解除劳动合同有何限制
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同经济补偿金如何计算
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1、在单位和员工解除劳动关系时,计算的经济补偿是按照员工本人工资计算,可依照员工前12个月的平均工资计算。2、依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除劳动合同的标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,单位怎么解除劳动合同?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询煤矿解除劳动合同赔偿标准是什么?用人单位解除劳动合同有哪些后果
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按《劳动合同法》规定,煤矿解除劳动合同(或称辞退)的赔偿问题,分为三种情况:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除单位的解除劳动合同
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;约定解除。《...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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