解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位解除劳动合同的标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位解除劳动合同的标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除...
江西在线咨询顾问团咨询我>>单位在劳动合同期限解除合同的条件是什么
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公司在合同期内依法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿;公司违法解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么解除派遣单位的劳动合同?
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下列情形下能与派遣单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除劳动合同的标准是什么?,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位单方解除劳动合同的赔偿标准是什么,解除劳动
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单方解除劳动合同的赔偿标准, (1)非过失性辞退的经济补偿劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同的补偿标准是什么?
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用人单位解除劳动合同的赔偿标准:合同约定的劳动报酬及法定的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在用人单位工作时间,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除劳动合同的标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同被用人单位解除的条件是什么
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何
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如果单位属于违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位解除劳动合同的标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同的赔偿标准是什么?
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1.按工作年限支付补偿金,工作满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,如果是违法解除合同,按上述标准双倍赔偿2.如果没提前30天通知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 单位解除劳动合同的赔偿标准是什么
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【1】单位如果违法与劳动者解除劳动合同,按照《劳动合同法》第87条,应该按照劳动者工龄每满一年赔偿两个月工资。工作一年零十个月,单位要给劳动者赔偿四个月工资。【2】单位如果按照《劳动合同法》第46条,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位解除合同赔偿标准是什么
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以下就是劳动单位解除合同赔偿的标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是用人单位与劳动者解除劳动合同附随
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1.用人单位应出具解除劳动合同的证明。并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿标准是什么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿标准是什么
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单位解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,申请经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除劳动合同的标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金
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单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定,按照每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询单位解除劳动合同工资标准是什么
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单位解除劳动合同工资标准是: 1、如果用人单位单方面解除劳动法关系,且该情形属于不得解除的法定情形的,应当按照每满一年两个月工资的形式给劳动者支付补偿金; 2、如果双方协议解除劳动关系,且是劳动者提出...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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