如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位解除劳动合同后要赔偿员工的哪些方面
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单位解除劳动合同,应按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除后用人单位怎么赔偿
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劳动合同解除用人单位的赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方解除劳动合同赔偿标准
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一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同赔偿标准是如何的
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单方解除劳动合同赔偿标准:计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。最多不超过...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同赔偿标准如何
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单方解除劳动合同赔偿标准:计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。最多不超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的赔偿标准
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单位依据劳动合同法第三十九条规定单方面解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定单方面解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同赔偿标准
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单位单方面解除劳动合同赔偿标准如下,用人单位违反的规定解除或者,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期满后单位如何解除劳动合同
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如果职工的法定医疗期之后身体状况仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同。也就是医疗期满后...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位以解除劳动合同如何赔偿
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(一)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 (二)经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除 (三)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 在试用期间被证明...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位如何解除劳动合同
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劳务派遣单位解除劳动合同的具体情形是:在试用期被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度的;严...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同的赔偿标准是什么,解除劳动
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单方解除劳动合同的赔偿标准, (1)非过失性辞退的经济补偿劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的赔偿标准有
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单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年...
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