劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者单方解除劳动合同赔偿是如何样的呢?
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现在如果劳动者单方解除劳动合同赔偿的话,一般情况下劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团咨询我>>单位岗位拆除解除劳动合同是如何赔付?
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用人单位解除劳动合同,一般需要支付劳动者经济补偿金或者经济赔偿金。要看具体情况的,您可以详细描述一下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?
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员工可以选择要求继续履行劳动合同,并支付期间的工资,也可以选择要求单位支付违法解除的双倍赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者可以单方解除劳动合同吗? 如果单方解除劳动合同的,用人单位可以向劳动者要求赔偿
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劳动者解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方面解除劳动合同,解除劳动合同的补偿金有什么标准
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1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023劳动合同解除用人单位如何赔偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无劳动合同解除如何赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除单位劳动合同?
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劳动者可以通过以下方法和单位解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同的赔偿标准是什么,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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1、《劳动合同法》 第八十二用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同怎么赔偿, 用人单位解除劳动合同的赔偿标准是什么
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解除或者终止劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性工伤就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,均由用人单位支付。《工伤保险条例》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同,用人单位是否可以单方解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动者单方解除劳动合同如何赔偿
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劳动者解除劳动合同通常有如下几种处理方式: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司单位违规解除劳动合同合同的如何赔偿
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单位违规解除劳动合同,一般应按经济补偿标准的二倍来赔偿。即劳动者在本单位每工作满一年的,赔偿二个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同赔偿标准,单方面解除劳动合同具体有什么法律依据
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金如何
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要解除劳动合同如何补偿
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如果协商一致解除,单位应支付经济补偿金。 如果单位违法解除劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位解除劳动合同,用人单位应该如何赔偿?
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以对劳动者单方解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
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