用人单位在劳动合同期限解除合同的具体条件是什么
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用人单位在劳动合同期限内发现劳动者存在以下情形之一的,可以单方面解除劳动合同:严重违反规章制度;严重...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位在具备解除劳动合同的条件下如何解除劳动合同
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单位在具备解除劳动合同的条件下,解除劳动合同的流程: 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者; 2...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同被用人单位解除的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询满足什么条件的可以用人单位解除劳动合同
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劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,劳动合同法规定在特定条件和...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>用人单位合法解除劳动合同要按照法定条件吗
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用人单位单方解除劳动合同,不仅要严格按照一定的法定条件,而且还要履行相应的程序。否则,程序不合法,也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同被用人单位解除的条件是什么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤劳动合同到期, 用人单位解除劳动合同有什么条件?
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位合法解除劳动合同条件是什么?什么情况是合法的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同被用人单位解除的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定
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用人单位单方解除合同的规定:如果劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反用人单位的规章制度、...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位保存二年。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同被用人单位解除的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打架被用人单位开除,劳动者与用人单位解除劳动合同合法吗?
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上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么是解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同的条件是什么
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除权外,只要提前30日以书面形式知用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同要承担责任吗, 单位强行解除劳动合同条件
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担法律责任的。一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位登报解除职工劳动合同的依据是什么?
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企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何赔偿
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劳动合同解除用人单位这样赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位用人单位违反劳动法的情形是什么怎么解除劳动合同
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位用人单位劳动合同解除怎么写
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__________: 因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同被用人单位解除的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第四十条单位解除合同规定解读是什么
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本条是关于无过失性辞退的规定。用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金,劳动者和用人单位解除劳动关系是否有劳动仲裁与退休没有直接关系,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除合同的条件?用人单位可以解除劳动合同的特殊情况
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条件好像是我们的生活中很常见的,我们一般需要的条件都是为了找到心仪的东西而存在的。例如,一件喜欢的衣服,一个好看的礼物,一个适合的对象,这些能被真的认为合适的,都是有条件的。河北天枢律师事务所刘丹律师...
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