单位在具备解除劳动合同的条件下如何与员工解除合同
图文61人已浏览
单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同劳动合同解除的最简单条件是什么
图文83人已浏览
一、企业解除劳动合同的条件:1.员工在试用期间被证明不符合录用条件。2.员工严重违反劳动纪律或用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位在劳动合同期限解除合同的具体条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
视频1,355人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,605人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同的条件是什么,用人单位解除劳动合同条件
问答584人已浏览
1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>如何解除本单位的长期劳动合同的具体方式
图文113人已浏览
劳动者可以通过以下方法与用人解除长期劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除合同什么条件算在合同期限内
图文56人已浏览
合同的解除条件有: 1、合同已经依法成立; 2、存在因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约、约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位在劳动合同期限解除合同的具体条件是什么,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
视频2,560人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
视频2,930人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,959人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位解除劳动合同的条件是什么,用人单位解除劳动合同有何限制
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同条件是什么, 用人单位解除劳动合同的条件是什么
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同条件是什么:《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位在劳动合同期限解除合同的具体条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同可否与用人单位解除?
图文103人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在用工单位解除劳动合同应当签订什么条款?
图文77人已浏览
用工单位解除合同需要为员工开解除合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满解除劳动合同用人单位的赔偿是什么
图文90人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面解除合同的条件
视频1,304人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频908人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位在劳动合同期限解除合同的具体条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期解除劳动合同的条件是什么
问答584人已浏览
有下列情形的,用人单位在试用期可以解除劳动合同:劳动者不符合单位在试用期的录取条件;严重违反单位的规章制度;或者因欺诈、胁迫、乘人之危等行为导致劳动合同无效的等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的条件是什么,用人单位解除劳动合同是否合法
问答584人已浏览
用人单位根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条解除劳动合同是合法的。(具体规定如下)根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除与终止第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的条件是什么, 用人单位解除合同需要什么条件
问答584人已浏览
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>具体满足什么条件公司可以单方解除劳动合同
图文129人已浏览
满足下列条件的,公司可以单方解除劳动合同:员工没有通过其在试用期的录取考验;严重违反公司的规章制度的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位合法解除劳动合同要按照法定条件吗
图文82人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,不仅要严格按照一定的法定条件,而且还要履行相应的程序。否则,程序不合法,也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,426人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法定解除的条件是什么
视频4,689人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位在试用期解除劳动合同具体是什么流程?
问答584人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同的条件,用人单位解除劳动合同的情形?
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”2、单位解除无固定期限合同及赔偿(1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位在劳动合同期限解除合同的具体条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定条件具体包括合同期限吗
图文91人已浏览
劳动合同约定条件包括合同期限。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本信息;社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,381人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位在试用期内解除劳动合同的限制是用人单位随时解除劳动合同
问答584人已浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的条件是什么,解除劳动合同的限制条件有哪些
问答584人已浏览
有以下条件,公司不必提前通知,也可将劳动者解雇:1、在试用期间被证明不符合录用条件的,但是需要用人单位在招聘时提出了具体要求和标准。2、严重违反用人单位的规章制度的【严重是足以对单位的生产经营造成影响...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询