企业发年薪,是否就可以取消加班工资
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加班费和年薪属于两个不同的问题,可以要求支付加班费。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违规发放加班费是否合法
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违规发放加班费不合法,如果是有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班工资是否可以年终发放?,怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询加班工资可以年底一起发放吗
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1、加班费不可以到年底一起发放,必须按月足额发放, 2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>加班费工资绩效可以混着发放吗?
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一、加班费工资绩效可以混着发放吗? 是不可以混着发放的。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计件工资加班费是怎么发放的啊?
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计件工资,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资是否可以年终发放?,怎么规定,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年加班工资没有按时发放可以追讨加班工资吗
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。计算加班工资的方法: 1、日常加班工资的计算:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%; 2、双休日不补休的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以上加班班吗值班是否发工资
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值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,反之是值班。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资是否可以年终发放?,怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间加班工资是否发放给员工的呢?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖是否一定要发放
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年终奖公司有规定或者与劳动者约定的,应当发放。 1、首先,发放年终奖是用人单位独立给予员工的福利,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作日上班加班到11点工资怎么发放
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工作日加班到11点,加班工资是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班工资是否可以年终发放?,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定加班工资如何发放
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>退休后加班工资没发放可以吗
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也是需要发放的。不管员工是正式在职的员工,还是退休之后再工作的员工。都是属于受到法律保护之内的,那么一旦有加班行为的就需要单位按照一定的规定向员工支付加班费的,这是员工拥有的合法的权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班费是否可以年底发
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1、加班费不可以到年底一起发放,必须按月足额发放,每月至少发放一次。 2、《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《劳动合同法》第三十条:用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>监狱加班工资发放的标准是什么?,有哪些规定
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监狱加班工资发放的标准是什么? 1、县(市)级公安机关和直辖市公安分局,监所、监狱、强制戒毒所监区(...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发放加班工资是按上班的多少标准发
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加班工资是按下列标准来发放的:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法律规定加班工资应该怎样发放
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根据《劳动法》第三 十六、四 十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班费年底可以发放吗
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1、加班费不可以到年底一起发放,必须按月足额发放,每月至少发放一次。 2、《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《劳动合同法》第三十条:用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资是否可以年终发放?,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
表弟总是加班,那么加班工资什么时候发放呢?
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖能否抵扣加班工资?
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年终奖和加班工资完全是两回事,不能相互抵冲。 用人单位可以自定加班工资的标准,但不得低于法律规定的支付倍数,用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资,领得“红包搜索”的劳动者也无须在节日期间提供额外工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发是否规定周末加班双倍工资
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是劳动法规定周末加班用人单位又不能安排休息的,用人单位应当支付劳动者不低于工资两倍的劳动报酬。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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