私营企业加班费取消,加班没有工资
图文4人已浏览
可以向当地劳动监察部门投诉举报。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>有年薪加班工资吗?加班工资有多少?
图文17人已浏览
年薪,属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业发年薪,是否就可以取消加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
视频2,442人观看
杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询航班取消保险可以理赔吗
视频3,049人观看
邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询可以上加班班吗值班是否发工资
问答584人已浏览
值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,反之是值班。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>企业是否可以加班逼着员工辞职?
图文150人已浏览
企业控制加班且逼员工辞职,是不合法的。企业安排加班后必须给加班费,且在安排前需要与劳动者、工会协商一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业取消员工工龄工资是否合法
图文648人已浏览
没有违反。工龄工资是工资的一部分,不是法定的,可以取消,和特殊劳动补助不一样,比如高温补助,野外补助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业发年薪,是否就可以取消加班工资,律师怎么看
取消农业户口是哪一年
视频8,080人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频10,487人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是企业增资
视频1,028人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业是否可以要求职工加班
问答584人已浏览
企业可以因运作需要适当安排职工加班,并按规定支付加班费。但企业也不能无限制要求职工加班,企业要求职工加班的,加班时间每个月不得超过36个小时。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工年薪是否包含加班工资
问答584人已浏览
属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业发年薪,是否就可以取消加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拿年薪的加班工资怎么算
图文4人已浏览
拿年薪的加班工资算法如下: 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>企业出差是否算加班
图文2,420人已浏览
企业出差是否算加班,要按实际情况来定,具体如下: 1、周末出差期间,劳动者加班,用人单位应当支付两倍...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>企业实行年薪制如何发工资工资如何算
图文327人已浏览
企业实行年薪制的,一般应当每月预付工资,年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>监事可以自己取消么
视频9,170人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
视频5,814人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业发年薪,是否就可以取消加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业取消工龄能不能加班
问答584人已浏览
企业可以出钱买断劳动者的工龄,但单方面取消劳动者的工龄是严重违法的。未办理社会保险的,可以要求企业支付社会保险金。只要能证明与企业的劳动关系已经工作了,就可以由当地社保局劳动检查大队申请。如果处理不当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业中层领导拿年薪的加班工资能发吗
问答584人已浏览
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只发月薪加班没工资是否合法
问答584人已浏览
只发月薪加班没工资是不合法的,如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制就不用发加班工资吗?
图文94人已浏览
计件工资制也要发加班工资。如果用人单位安排加班,而劳动者提供了劳动的,不论工作的形式都有加班费。单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班薪资是否有法律规定
图文106人已浏览
加班薪资有法律规定。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被限制高消费是否就是失信人员?
视频5,767人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询取保候审可以上班吗
视频574人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询领取年薪能否领取加班
问答584人已浏览
相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班是否可以用换休
问答584人已浏览
第一个问题,加班换休"优先和双休日加班换休"的规定是企业根据本身情况作出的,从问题看似与劳动法不矛盾,不这样规定导致双休日不能休倒违反劳动法; 第二个问题,加班费拿到迟了,跟劳动法挂钩也嫌牵强,财务关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业发年薪,是否就可以取消加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业加班费一年结算是否违法?
图文7人已浏览
加班工资一年一次性结算是不合法的。加班工资一年一次性结算实质上是故意克扣和拖欠劳动者工资的行为,严重...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
视频580人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业是否可以使用消费券代发工资的呢?
问答584人已浏览
用人单位应当以货币形式支付工资,不得以实物、有价证券等代替货币支付。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>私企员工执行加班企业是否应该支付加班工资
问答584人已浏览
第七章第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询