发放加班工资是按上班的多少标准发
图文110人已浏览
加班工资是按下列标准来发放的：如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少需...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业发年薪，是否就可以取消加班工资
图文9人已浏览
加班费和年薪属于两个不同的问题，可以要求支付加班费。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对企业可以不发加班工资吗，法律上的标准是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,365人观看
李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
上班途中工伤赔付标准是什么
视频2,362人观看
刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
可以上加班班吗值班是否发工资
问答584人已浏览
值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班，反之是值班。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
加班工资标准以及加班的工资是多少
图文196人已浏览
加班工资的标准：劳动者在正常的工作日加班的，其加班费不得低于劳动者工资的一点五倍；在休息日加班的，其...
柳烁颖律师|
专职律师，7年经验
咨询我>>
企业以值班名义规避加班工资可以吗？
图文10人已浏览
一、企业以值班名义规避加班工资可以吗？ 不可以，加班不等同于值班，企业安排员工值班的不需要支付加班费...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
企业可以不发加班工资吗，法律上的标准是什么，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,164人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
什么是企业增资
视频1,033人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验
在线咨询
劳动法加班费金额标准
视频2,209人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
企业不发加班费可以举报吗
问答584人已浏览
加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
企业可以自定加班费标准吗？
问答584人已浏览
一、用人单位可以自定加班工资的计算标准，但是不得低于国家法律的规定。 二、根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对企业可以不发加班工资吗，法律上的标准是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资标准可以约定吗？
图文5人已浏览
加班的工资标准是可以约定的，在签订劳动合同时，可以明确劳动者的加班工资基数，若在劳动合同中未约定的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
上海市加班工资标准的算法
图文15人已浏览
加班费计算公式： 1、法定假日工资=加班工资的计算基数除以21点75乘以300%； 2、双休日加班工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
国家加班工资标准是什么，不给加班费是不是合理的
图文7人已浏览
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 1、在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,441人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
有限合伙企业可以上市吗
视频3,465人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到企业可以不发加班工资吗，法律上的标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业以值班名义规避加班工资可以吗
问答584人已浏览
企业以值班名义规避加班工资是不可以的，企业的这种行为是不合法的。需要注意都是，加班和值班都是劳动者的一种工作方式，只不过加班是在额外的工作时间内进行工作，而值班是劳动者在法定的工作时间内的义务。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
企业单位可以强制员工加班吗，加班工资怎么算
问答584人已浏览
1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
加班工资标准以及加班的工资是多少
问答584人已浏览
只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
上班到晚上11点后加班加班的工资标准？
图文114人已浏览
在工作日加班到晚上11点，加班的时薪不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
工资条上可以加企业成本吗
图文22人已浏览
工资条上不可以加企业成本。工资条的内容包括：职工的工号、姓名；基本工资、职务工资、福利津贴、加班费；...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业什么情况下可以辞退工人
视频612人观看
陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
2021年中小微企业划分标准是什么
视频20,803人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
值班是可以发加班工资吗，是发值班费还是加班费?
问答584人已浏览
值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班，反之是值班。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职后加班不是我的可以算的上加班工资吗？
问答584人已浏览
按劳动法规定只有是你工作超过8小时，多余的时间就应该给你算加班的，按照劳动保障部最新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天，制度计薪日也从原来的20.92...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到企业可以不发加班工资吗，法律上的标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业员工小时加班标准
图文4人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,027人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业给员工的加班费发放办法是什么
问答584人已浏览
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
企业不发加班工资该如何维权
问答584人已浏览
如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
