调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿吗
图文430人已浏览
调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿。劳动者不能胜任工作,属个人能力问题,主观上没有过错,与《劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解雇不胜任工作的员工
图文105人已浏览
解雇不能胜任工作的员工的方法:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的,用人单位提前三十...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因员工不能胜任工作而解雇怎么支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,948人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
视频3,257人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询不胜任工作被解雇员工能有补偿金么
问答584人已浏览
不胜任工作被解雇员工能有补偿金。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者经培训等依旧不能胜任工作经济补偿金怎么给
图文192人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
图文207人已浏览
解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因员工不能胜任工作而解雇怎么支付经济补偿金,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,311人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,214人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
视频4,357人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不胜任工作被解雇员工能有补偿金吗?
问答584人已浏览
不胜任工作被解雇员工能有补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因用人单位原因无法胜任工作而被解雇,需要向劳动者支付经济补偿吗
问答584人已浏览
公司需要额外支付你一个月的工资,另可要求支付经济补偿金。具体依据为劳动合同法第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因员工不能胜任工作而解雇怎么支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不胜任工作的员工被解雇后单位有赔偿吗?
图文61人已浏览
职工不能胜任工作被辞退,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位需要支付经济补偿,还要提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散后需要支付员工经济补偿吗
图文177人已浏览
公司解散后需要支付员工经济补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿,即使企业破产...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金
图文137人已浏览
根据相关规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,552人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,468人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因员工不能胜任工作而解雇怎么支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下解雇员工不支付经济补偿金
问答584人已浏览
依据的规定,如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>以不能胜任工作为由解除合同是否应支付经济补偿金
问答584人已浏览
企业以不能胜任工作为由解除合同应支付经济补偿金。 劳动者“不能胜任工作”,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。根据《劳动合同法》第四十条(二)项规定,劳动者不能胜任工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因不能胜任工作而与单位解除劳动合同的劳动者需要支付经济补偿吗
问答584人已浏览
不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),而且必须要经历如下动作,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,否则就属于非法辞退劳动者,用人单位需要支付赔偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不胜任工作解除劳动合同可不可以获得经济补偿
图文106人已浏览
不胜任工作解除劳动合同,能获得经济补偿,但只有一个月的工资补偿。法律规定劳动者不能胜任工作,经过培训...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不胜任工作辞退干部应该给经济补偿吗?
图文124人已浏览
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,532人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金如何计算
视频17,606人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询而且根本就不能胜任工作,不能胜任工作解除经济补偿金公司到底要给多少?
问答584人已浏览
职工因病不能胜任工作,单位解除劳动关系,应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十条(一)款、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿
问答584人已浏览
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因员工不能胜任工作而解雇怎么支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
普通员工获得经济补偿要怎样支付
图文59人已浏览
用人单位支付经济补偿金的标准:经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限,每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
视频12,707人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不能胜任工作可以申请经济补偿么
问答584人已浏览
只是不能胜任工作,公司应该给员工经济补偿金。劳动者不能胜任工作,公司需要先培训或调整工作岗位,然后发现自己不能胜任工作,此时才能辞退。 但辞退员工时,必须提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿。
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,如果还不能胜任工作,使用者可以在30天前书面通知劳动者本人,或者支付一个月的工资后解除劳动合同。劳动者不能胜任工作,是个人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询