单位辞职员工按劳动法如何补偿
图文213人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法对员工辞职的规定是怎样的
图文484人已浏览
劳动法对于员工辞职的规定是: 1、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位; 2、在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法规定员工如何辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,178人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是如何规定员工提前一个月或两个月辞职的?
图文151人已浏览
是合适的。一般需要提前三十天,在试用期内随时通知即可。首先需要注意,没有签劳动合同,在我国劳动法上并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法员工未提前30天辞职,如何处理
图文430人已浏览
如果员工不提前通知,公司可以暂不发放其工资,但不能克扣劳动者工资。 劳动者辞职提前30天不通知,不符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定员工如何辞职,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,484人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,544人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
视频1,662人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职是依据劳动法规定的吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定员工如何辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法是否规定员工主动辞职是否有补偿
图文75人已浏览
若用人单位存在下列情形而导致劳动者提出辞职的,劳动者可以获得补偿:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
图文124人已浏览
劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法对员工主动辞职的赔偿做了哪些规定
图文122人已浏览
员工主动辞职一般没有赔偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
视频1,245人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,484人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动法规定员工如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定国企如何规定员工离职补偿
问答584人已浏览
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定兼职员工辞退
问答584人已浏览
如何辞退在外兼职员工对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
问答584人已浏览
1、员工辞职,单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接,并办理离职手续,在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗
图文937人已浏览
《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中,规定劳动关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>违法辞退员工劳动仲裁如何判
图文143人已浏览
违法辞退员工劳动仲裁的判决应该是让用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以申请劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
视频57,481人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,226人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何合理辞退员工劳动法的具体规定
问答584人已浏览
劳动合同法: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要员工辞职,劳动法有什么规定
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定员工如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法如何规定公司对员工的离职补偿的啊?
图文53人已浏览
离职员工解除或者终止劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按员工在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
视频429人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何辞退员工劳动法解释
问答584人已浏览
一、劳动合同没到期,用人单位解除劳动合同是否需要支付赔偿金,关键要看解除的理由是否合法正当。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动法对员工辞职有哪些内容
问答584人已浏览
劳动法对员工辞职有三种规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询