疫情期间上班怎么算是正常吗
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
饭店疫情期间，没让上班工资会正常发么
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疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
疫情期间不正常上班发不发基本工资
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要发。拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
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疫情期间上班工资要怎样算？算加班还是按正常发工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间正常上班工资应该怎么样算的，有补助吗？
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是有的。根据人社部的文件规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
服务行业疫情期间没办法正常上班工资怎么算，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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疫情期间厂里不发工资正常吗
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疫情期间不可以不发工资，受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。 超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，...
新疆在线咨询顾问团
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没有办法到公司去上班，在疫情期间没上班有工资吗
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疫情期间没上班也是有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此...
重庆在线咨询顾问团
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疫情期间，没开工，可以正常结算工资吗
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间，餐饮行业员工正常发工资吗？
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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遇到服务行业疫情期间没办法正常上班工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
浙江在线咨询顾问团
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疫情发生企业还能正常上班吗？
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不允许。可以向当地劳动监察部门投诉，也可以通报当地市长的热线。政府通知延期复职，使用者不得要求员工提前回职。用人单位在延再加工期间，不得擅自要求工人返回工作岗位，但可以向工人提供适合在家工作的工作任务...
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福州疫情期间上班如何算工资
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
山西在线咨询顾问团
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疫情期间车管所正常上班吗
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疫情期间车管所正常上班。 车管所一般指车辆管理所。 车管所，全称车辆管理所，主要负责承办机动车注册、...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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这疫情，服装行业二月没上班有工资吗？
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企业因疫情停工停产的，仍因按劳动合同约定支付2月3日起一个工资支付周期的工资，之后应发放生活费。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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服刑期间怎么办离婚手续
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邓倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
疫情的工资正常吗
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1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
浙江在线咨询顾问团
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工伤上班时间工资怎么算是按正常工资结算吗
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动...
贵州在线咨询顾问团
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遇到服务行业疫情期间没办法正常上班工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间没法正常工作贷款逾期了怎么办
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疫情期间网贷逾期可以申请延期。 依据相关的规定，在疫情防控期间，对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
服务行业星期六、日上班怎么计工资
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如没有调休，应按平时工资的200%计算工资...
河南在线咨询顾问团
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疫情期间工资正常是不是工资就拿到手了
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1、疫情期间工资不是正常发放的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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