疫情期间在超市正常上班的补助应该是多少?
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至于在疫情发生期间上班,是否补助。这个按照国家规定是有补助的,至于补助多少是各个单位根据自己的情况正...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>疫情期间上班怎么算是正常吗
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间正常上班工资应该怎么样算的,有补助吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不正常上班发不发基本工资
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要发。拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间正常上班,工资能打折吗
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因疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间正常上班工资应该怎么样算的,有补助吗?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询疫情工资正常吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司要求正常上班该如何办
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政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规定外,还应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间正常上班工资应该怎么样算的,有补助吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间临时工上班有补助吗
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只有从事疫情防控工作的医务人员才有补助,临时性工作补助标准为:直接接触病例的每人每天300元,参加疫...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务行业疫情期间没办法正常上班工资怎么算
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一个月未工作内正常支付工资,超过一个月无法复工工作支付当地最低工资标准80...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间车管所正常上班吗
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疫情期间车管所正常上班。 车管所一般指车辆管理所。 车管所,全称车辆管理所,主要负责承办机动车注册、...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询正规的借条应该怎么打
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到疫情期间正常上班工资应该怎么样算的,有补助吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间厂里不发工资正常吗
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疫情期间不可以不发工资,受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。 超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内,因为疫情想要正常上班,请问我的病假工资应该怎么计算
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你是否仍在正常工作?如果没有理论上应该有病假工资, 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请问工伤期间工资和正常上班的一样吗
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1、工伤期间的工资福利待遇依据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>饭店疫情期间,没让上班工资会正常发么
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疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023年疫情上班工资应该怎么样算
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疫情上班工资一般就是按双方合同约定的工资来进行支付,如果上班的时间正好遇到是属于法定的节假日,就需要...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤上班时间工资怎么算是按正常工资结算吗
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间正常上班工资应该怎么样算的,有补助吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间失业补助金正常发放吗
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疫情期间失业补助金是正常发放的。因为受疫情影响,国家新增了阶段性实施失业补助金政策。如果失业人员不满...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动仲裁期间没有去上班,应该正常发工资吗
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期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,...
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