疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
疫情没上班工龄算工资吗
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对于在新冠疫情期间受到用人单位指示无需出勤工作的劳动者而言，倘若实际停工时间未超出一个固定的工资支付...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
请问疫情当天上班怎样算工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴...
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上班中遇到疫情的工资应该如何计算？
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疫情中上班人员的工资计算方法：如果企业正常经营的，则正常计算工资；如果停工停产不超过一个工资支付周期...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情防控上不了班工资怎么算
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疫情防控上不了班工资计算方式如下： 1、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2023年疫情上班工资应该怎么样算，律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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疫情期间上班公司应该给工资吗
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根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团
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发现疫情后，在公司上班工资应该怎么做？
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根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团
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今年疫情2．17才上班，工资如何结算？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间上班工资要怎样算？算加班还是按正常发工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间我—直在物业上班，工资该怎么算
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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遇到2023年疫情上班工资应该怎么样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上海疫情到底该怎么算工资
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
天津在线咨询顾问团
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企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
安徽在线咨询顾问团
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疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢？
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
河北在线咨询顾问团
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疫情超一个月未上班工资工资算？
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根据相关规定，企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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疫情，因为疫情放假休息那个工资应该怎么样算？
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间加班工资不发3倍应该怎么样办?
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可以向有关部门进行举报。《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起正常上班。该规定比法定假日延长了3天。这3天假期应定性为公休日。劳动者在公休日...
香港在线咨询顾问团
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疫情上班上班的时候上班工资怎么发
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因为疫情防控不能休假的职工，应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的，应当按照正常出勤支付劳动报酬，若因企业安排提供了劳动的，应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
澳门在线咨询顾问团
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疫情期间不能上班工资怎么样算有没有基本工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
疫情不能开工工资该怎样算
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1、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员，符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 2、企业停工停产在一个工...
青海在线咨询顾问团
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疫情期间领导让上班应该怎么样办
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可以投诉，政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规...
贵州在线咨询顾问团
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