临时工辞职没签劳动合同辞职不是随时能辞职的么
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
实习生辞职手续实习生辞职手续，签了劳动合同可以吗
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实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
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什么是不续签劳动合同的赔偿
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不续签劳动合同的赔偿是应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同续签后辞职算违约吗
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一、劳动合同续签后辞职算违约吗 签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同辞职的手续是什么，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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公司未续签劳动合同辞职后，不续签劳动合同员工怎么赔偿？
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
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没有签劳动合同，辞职后老板不给工资，没有签劳动合同，怎么办手续
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用人单位没有与其签订劳动合同，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工...
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我劳动合同到期不续签协商离职手续是哪些？
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到期不续签要分两种情况，一种是公司以同等或高于原合同的条件与你续签，你若拒绝则公司不予给付经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期不在续签，辞职是否有补偿金
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。在离职时可以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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遇到不签劳动合同辞职的手续是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签完三年劳动合同想要辞职请问要什么手续
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
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辞职公司不签劳动合同，能否续签社保
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1、要求公司补缴社保； 2、支付一年双倍工资。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
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在劳动合同中合法的辞职签字手续书有效吗
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。办理离职手续时所签的劳动合同无效。...
湖南在线咨询顾问团
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2023劳动者试用期辞职手续是什么
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劳动者试用期辞职流程： 《劳动合同法法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者拒绝续签劳动合同是会被辞退的么
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单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的可以进行辞退，用人单位不需要支付经济补偿。其他情形用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
公司以我的原因变更劳动合同、不签订劳动合同，我该怎么办辞职手续
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无论有没有签订同意书，其实对企业来说是对劳动合同中工作岗位进行变更，一般企业劳动合同工作岗位这一项都写很宽泛，本身漏洞不多。其实你的调岗已经既成事实了。不管企业在合同或者协议中约定与劳动合同法有冲突的...
山西在线咨询顾问团
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续签劳动合同后想辞职是否可以？
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续签劳动合同后想辞职是可以的。遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效。也就...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同不续签怎么办，劳动合同不续签怎么办
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一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳动合同期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|
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不签劳动合同解除合同用什么手续
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1、没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，应当提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续。 2、没有劳动合同,...
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劳动合同期满辞职不续签赔偿金是多少
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劳动合同到期不继续，经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》...
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